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Global 인재
한국을 넘어 세계로 Global 초인류 기업을 향하여 힘차게 나아갑니다.
뛰어난 외국어 실력과 다양한 문화에 쉽게 적응할 수 있는 인재
전문인재
한 분야의 전문지식을 기반으로 다양한 분야의 지식을 창출할 수 있는 인재.
이러한 전
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Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
“진정한 리더로 업그레이드 하자.”
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
“영업 대상을 끝까지 찾아가는 끈기”
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아이
2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 제한)
▦ 항상 문제 해결에 있어서 고정관념을 깨기 위해 노력했습니다.
3. Global Leader 로서의 역량
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아이들로부터 배우는 사람이다!>
지난여름, 개그우먼 조혜련 씨가 아동센터 학생들을 위해 ‘꿈 키움 강연’을 한다는 기사를 인상 깊게 보았습니다. 문득 ‘나도 누군가에게 도움이 될 수 있을까?’라는 생각을 하고 저소득층 가정의 자녀
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)
◇본인의 역량에 관하여(Global 감각/지원 분야 관련 전문지식) ( 400 Byte 이상 2000 Byte 이하 )
◇본인의 성격에 관하여(본인의 약점/강점에 대하여) ( 400 Byte 이상 2000 Byte 이하 )
◇본인의 10년 후 계획에 대하여 ( 400 Byte 이상 2000 Byte 이하 )
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Global ICT Leader로서 성장하기 위한 전략에 대해 기술하세요
[선택과 집중으로 입지 확보] 제가 현업 종사자가 아닌지라 B2B 사업위주인 한화S&C의 IT서비스를 접해볼 기회가 없어서 기술을 확인할 유일한 방법은 인터넷 검색뿐입니다. 그러나 홈
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