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원하고자 하는 분야는 유진기업 현장책임자입니다. 후배들에게는 자상하지만 업무적으로 엄격한 팀장으로서 종합건설사의 역량을 대우 건설이 더욱 도약하는 데 보탬이 되고 싶습니다. 또한 해외 현장 경험을 적극적으로 확대하기 위해서
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유진기업은 혁신적인 가치를 추구하며 지속가능한 성장과 더불어 끊임없이 발전하는 기업입니다. 단순 관리가 아닌 체계적인 계획과 개발로 어제보다 더 나은 오늘이 되도록 변화하고...(이하생략) 자기소개서
자신의 성장과정과 생활
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유진기업에서 헌신하는 든든한 서포터가 되겠습니다.
2. 성격의 장단점 및 특기분야
제 성격의 강점은 경청과 타인에 대한 배려입니다. 팀 단위로 프로젝트를 할 때, 그 과정에서 의도치않게 갈등이 일어날 때가 있습니다. 이러한 갈등을 저
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추구하고 싶습니다.
[세상과 유진기업을 연결하는 인재가 되고 싶습니다.]
마케팅 공모전에서 배운 창의적인 기획력. 오케스트라와 아카펠라를 통해 배운 소통력, 전공인 회게적 이론과 인턴활동을 통해 배운 효율적인 의사결정을 기반으로
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유진그룹의 미래성장을 위해 기여할 수 있는 동력이 될 것이라 자신하기에 지원하였습니다. 따라서 저에게 입사의 기회가 주어진다면 유진기업뿐만 아니라 그룹 전체의 저력을 세계에 널리 알릴 수 있도록 열정적인 모습을 보여드리겠습니
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기업을 발표하기로 했습니다. 심사위원들의 정보를 미리 입수하고 어떤 성향의 사람인지 철저히 파악했습니다. 브레인자산운용 박건영 대표님과 IBK자산운용의 이충재 애널리스트였습니다. 그 분들의 기업분석보고서와 포트폴리오를 연구하
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보고서를 작성할 것입니다. 또한 제가 가진 꼼꼼함과 계획성 있는 자세는 개인영업에서 고객을 분석하고 데이터를 정리하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 이를 통해 고객 각 계층에 알맞은 상품 개발을 위한 끊임없는 데이터 제공으로, 기업은
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유진약품에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 유진약품의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것이 중요하다.
6. 장래 포부를 말해보시오.
-> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서 제시되어야 한다.
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1.지원동기(지원부문 및 희망부서 선택동기)
진정한 기업의 가치는 위기에 알 수 있다고 합니다. 최근 업계 최초로 일본과의 공동 국내주식형펀드 설정 양해각서를 체결하는 등 내실 있게 성장해 온 유진투자증권은 우리나라를 대표하는 증
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기업은 CSR 이니셔티브 및 성과에 대한 포괄적인 보고서를 제공할 수 있습니다. 이러한 보고서는 GRI(Global Reporting Initiative), SASB(Sustainability Accounting Standards Board) 또는 통합 보고 프레임워크와 같은 확립된 프레임워크를 따릅니다. 지속 가능성
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