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자료를 덧붙여서 살릴 수 있는 방안을 강구하였습니다. 무엇보다 신뢰를 줄 수 있다는 것이 성과였습니다. - 준비과정
- 지원동기
- 나의 장점과 단점
- 유통업에 대한 나의 생각
- 전체 경력사항 중 주요 성과
- 기타사항
- 자기 PR
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갈등 상황이 발생하였을 때, 본인은 어떻게 해결하고자 하였습니까?
2-3. 팀 활동의 결과와, 팀 활동을 통해 본인이 습득한 교훈은 무엇입니까?
3-1. 고객을 상대한 경험과, 본인이 생각하는 고객의 정의에 대해 기술해 주십시오.
3-2. 고객
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갈등 해결과정 방법
11 지방 오지근무에 사는경우도 있는데 적응할 수 있는가?
12 원칙 지키기 힘들었던 경험, 가장 필요한 역량, 답변 관련 추가 질문
13 지원한 직무에 대한 본인의 10년포부는?
14 공단 역할 강화를 위해 본인의 생각은?
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1-전산
-자기소개서2-서버관리,IT분야
-자기소개서3-해외(중국)영업직
-자기소개서4-유통 및 일반사무
-자기소개서5-건축관련
-자기소개서6-일반
-자기소개서7-일반
-자기소개서8-일반
-자기소개서9-일반
-자기소개서10-통신
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유통트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
3. 데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
4. 서로
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유통판매채널 관리와 관련한 경험이 있는지?
21-1. KT 유통채널관리 직무는 실질적으로 어떤 일을 하는지 아나요?
22. 대리점 점주들이 관리자의 말을 듣지 않고 자신들의 방식대로 대리점을 운영한다면? (일반영업직무)
22-1. 대리점을 가본 적
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SSM에 대한 본인의 견해를 말해주세요.
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GS리테일이 미래산업에 대해서 어떻게 방향성을 잡아야 할지 본인의 견해를 말해주세요.
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유통이란 뭐라고 생각하시는지?
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고객이 억지를 부리면서 불합리한 요구를 한다면 어떻게 하실건가요?
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갈등이 있다 어떻게 할건지?(상황면접)
60.원하지 않는 부서에 배치된다면 어떻게 할건지?
61.매출 상승 방안 본인이 생각하는 10가지를 말하시오.
62.bgf리테일 입사를 위해 노력한 것에 대해 말해 주세요.
63.영업관리가 하는 역할에 대해서 말해
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할 것 인가를 기술해 주시기 바랍니다. (경력/이력 중심)
4.Hy의 사업 영역 확장과 종합유통전문기업으로의 도약 속에서 지원자께서 생각하는 발전 방향을 제시하고, 그 방향 속에서 어떤 역할을 할 수 있을지 기술해 주시기 바랍니다.
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갈등을 극복한 경험에 대해 작성해 주세요. (800자)
현장실습에 참여하며 적극적인 자세로 혁신에 기여한 경험이 있습니다. 무인로봇카페를 운영하는 회사에서 실습생으로 참여하며 새로운 방식의 서비스 도입에 대한 아이디어 회의를 진행하
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