 |
워 키워 나가며 수동적으로 이끌려 가는 사원이 아니라 능동적으로 기업을 이끌어 나갈 수 있는 핵심적인 인재가 되도록 노력하겠습니다.
합리적인 물류관리를 통해 물류비를 절감하고 효율성을 증가시키는데 기여하며 고객의 서비스 극대
|
|
 |
포스트 코로나 시대에 KT에 필요한 것은 혁신이라고 생각합니다. 그리고 혁신을 위해 KT직원에게 필요한 역량은 비용절감 역량이라고 생각합니다. 저는 비용절감 역량을 KT에서 발휘하기 위해 지원하게 되었습니다. 저는 다른 대학생들과 달리
|
|
 |
늦게 10~11시까지 일할 각오가 되있지 않으면 쉽지 않습니다. 물론 나중에 경력이 쌓이면 수월하겠지만 신입으로서 그 정도 열정은 가져야겠죠? 그리고 인센티브제가 잘 되어있기 때문에 자신이 정말 잘한다면 1억의 꿈도 가질 수 있습니다. 성
|
|
 |
관리의 기본 자격증인 물류관리사, ERP 물류1급, 유통관리사 2급 자격증을 취득하면서 저만의 전문성을 한 단계 더 업그레이드할 수...
[경력사항 中에서.] 1. 들어가는 말 - 목표를 향해 두려움 없이 달려가자!
2. 성장과정 - 소중한 꿈을
|
|
 |
'역량, 변화, 신뢰'라는 키워드 중 하나를 선택하여 왜 자신이 코레일유통에 꼭 필요한 인재인지 설명하여 주십시오. (1,000 Bytes 이내)
물류유통 세미나에 참석하여 직접 물류에 관한 것을 보고 배우며 물류혁신사례를 연구했습니다. 또한 물
|
|
 |
국경 없이 급변하는 무한 경쟁시장에서 가장 중요한 역할이자 키워드가 되는 국제유통학을 전공으로 선택하여 후회 없이 공부할 수 있었으며, 단순히 책이나 강의를 통해 이론적으로 배우는 것 이외에 물류현장을 직접 온 몸으로 경험하고자
|
|
 |
지 않는 막연한 계획 자체로만 존재하는 것이 아니라 스스로 직접 행동으로 옮김으로써 항상 마무리할 수 있는 모습만 유지할 것입니다. 이런 적극적으로 행동하고 그 행동을 통하여 다양한 교훈을 얻어 전략적으로 현실에 적용해 나갈 것입
|
|
 |
결정을 한것이 실패 원인이라고 생각합니다.
비록 실패는 했지만 인생의 첫 사업인 자판기 운영은 앞으로 크고 작은 결정에 있어 신중함을 갖게 해준 값진 경험입니다.
▶ 팀웍 경험
...............하지만 이에 포기하지 않고 내 주장보단 상대
|
|
 |
도매장과 거래처의 최일선에서 양자 상호간의 윈-윈을 통한 수익 창출과 성과 향상을 위하여 강한 책임감과 저만의 차별성과 전문성을 발휘할 수 있었습니다. 그리고 다양한 고객 클레임이 발생하였을 때, 항상 고객의 입장에 서서 먼저 이해
|
|
 |
관리본부 및 전문가그룹의 조언을 받을 수 있도록 연락체계를 구축하고 정보를 적극적으로 공유 및 요청했습니다. 특히 강력한 격리조치로 인해 인권 침해 등의 문제가 발생하지 않도록 법무부서와 협업이 중요했습니다. 위기극복을 위한 선
|
|
메뉴펼치기
