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련 능력을 발휘했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 400자 이내)
3. 귀하가 우리 사회 또는 한전에 대해 변화가 필요하다고 느끼는 사항은 무엇입니까? 그 문제에 대해 창의적인 방법을 통해 개선을 이루어낼 수 있는 아이디
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이내]
“1등 CVS의 일원”
저는 대학 재학 4년 가까이를 농협에서 아르바이트를 했었기 때문에 유통시스템과 가맹점 운영 방식에 대해 누구보다 잘 알고 있다고 자부합니다. 이러한 현장 경험을 바탕으로 경쟁력 있는 점포 개발 및 개점 전략,
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1. 한국가스기술공사에서 왜 귀하를 채용해야 하는지와 입사하면 어떤 방법으로 조직에 기여할 수 있는지, 또한 한국가스기술공사에서 무엇을 성취하고 싶은지를 기술해 주십시오.(500자 이내)
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2. 우리 공사가 수행하는 직무에 대해 아는 대
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논문 등 보유 역량 중심으로)
□ 지원분야(기타 활동 포함)를 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해 주시기 바랍니다.
□ 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 생각을 기술해 주시기 바랍니다.
[면접 예상 질문]
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있으면 기술해 주십시오. (0/500)
3. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (0/500)
4. 지원분야와 관련하여 자신과 공사 발전을 위한 노력 및 계획을 기술해 주십시오. (0/500)
[면접 예상 질문]
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. 최대 글자수: 500
* 3. 자신의 전문성을 통해 어떤 성과를 이루었는지 기술하시오. 최대글자수: 500
* 4. 높은 수준의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해서 노력했던 경험에 대해 기술하시오. 최대 글자수: 500
[면접 예상 질문]
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기술해주십시오. (600자 제한)
역량기술서
희망 직무와 관련한 경력,경험에 대해서 자유롭게 기술해주시고, 그 경험이 한국인터넷진흥원 입 사 후 업무 수행에 어떤 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (1500자 제한)
면접 예상 질문
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주십시오. (600자 이내)
3. 최근 한국전력공사 또는 한국전력공사의 사업과 관련된 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고, 그것에 대한 본인의 견해(문제의 원인, 개선방안 등 포함)를 기술하여 주십시오. (600자 이내)
면접예상질문
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성과를 창출한 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 최대 500자 이하
4. 지원직무의 직무기술서 중 어떤 직무를 담당하고 싶으며, 선택한 직무에 대한 이해와 수행방안에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 최대 500자 이하
면접예상질문
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노력을 하였는지 서술해 주십시오. (직업윤리)
K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (조직이해능력)
면접예상질문
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