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소개서를 海 보세요.
2. 고객상담직에 왜 지원하게 되었습니까?
3. 지방에서 오셨는데 거주지를 어떻게 하실 겁니까?
공채
<1차면접>
1. 자기소개
2. 지원 동기는?
3. 국민카드가 다른 카드사와 다른 점은?
4. 하나의 주제를 가지고 20명 정도
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면접에 임하기 바랍니다.기출 질문
왜 우리 회사에 지원했는가?직무를 선택한 이유는 무엇인가?전형이 진행 중인 회사가 있는가?모두 합격하게 된다면 어느 회사로 갈 것인가? 그 이유는 무엇인가?성격의 장단점에 대해 말해보라.무슨 운동을
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면접장 입구에서 가장 주의해야 한다...
12. 가장 많은 질문지가 바로 지원서 및 자기소개서이다...
13. 엄마가 좋아? 아빠가 좋아? 누가 더 좋아?
14. 적당한 제스처는 의사소통의 활력소...
15. 하고픈 열망... 가장 중요한 뽀인트입니다.
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소개서 위주로 질문하셨었습니다.
아... 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해보라고 하셨고요.
전체적으로 1차 실무진 면접에서 경쟁률은 4배수 160명 중 40명 정도였고요
합격한 후 인적성 검사에는 80명중 8명정도가 결시였던 것 같습니다.
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1. 삼성전자
2. 삼성전자-2
3. 대한항공
4. INI STEEL
5. 삼성물산
6. 조흥은행
7. 한국가스공사
8. 한국가스공사-2
9. 대우건설
10. 에스오일
11. 삼성SDI
12. 삼성SDI-2
13. LG건설
14. 현대 중공업
15. LG전자
16. LG전자-2
17. POSCO(포스코)
18. 현
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면접은 비슷한 프로세스를 기반으로 진행되고 있다.
③ 자기소개서
자기소개서에 대한 중요성의 비증은 LG전자가 삼성전자보다 더 크다. 삼성전자 입사를 희망하는 취업준비생들은 자기소개서에 치중하기 보다는 다른 자신만의 독특한 역
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면접전형을 실시하였다.
공개모집에 있어서 공정성과 객관성을 최대한 보장하기 위하여 경영학 교수 등 외부전문가들과 그룹내 최고 경영층으로 구성된 심사위원단의 심사와 무기명 투표를 통해 최종합격자를 선발했다.
6. 블라인드 인터뷰
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면접 소프트, 고려문화사, 1997
양서편집기획실, 자기소개서 입사면접, 양서원
정주용, 성공적인 면접·자기소개서 길라잡이, 예문당, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 면접의 옷차림
Ⅲ. 면접의 말투와 제스처
1. 답변은 간단명료하게
2. 제스처는 자
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외에 자기소개서에 적힌 항목에 대한 질문이 들어옵니다. 휴지기간 있거나, 유학 경험이 있거나 등등 전공지식은 전혀 안 묻습니다. 100% 인성평가였습니다. 그러고 보니, 영어면접도 전혀 아니었습니다.
총평 자기소개, 지원동기, 자신만의 장
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