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유지하는 데 공감과 정직성이 얼마나 중요한지를 깨닫게 했습니다. 국립암센터에서도 유사한 위급 상황에서 침착하고 체계적으로 문제를 해결하며, 환자 중심의 간호를 실천할 수 있을 것입니다.
5. (대인관계능력) 활동 혹은 업무를 수행함
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유연하게 풀릴 수 있었습니다. 국립암센터 간호사로서도 다양한 환자와 보호자, 그리고 여러 직종의 의료진과 소통하는 상황이 많을 것입니다. 저는 갈등 상황에서도 감정을 존중하는 태도를 기반으로, 신뢰를 회복하고 협업을 이끌어낼 수
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으로 더 이상 과제에 참여하기 어렵다는 통보를 받았습니다. 갑작스러운 인원 공백으로 인해 남은 조원들의 부담이 가중되었고, 발표 준비에 차질이 생길 위기에 놓였습니다. 처음에는 당황스러웠지만, 저는 침착함을 유지하며 상황을 파악
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생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오.
[소통의 간극을 이해로 메우다]
병동 실습 초반, 환자 상태를 사정한 후 간호기록을 남기던 중 담당 간호사 선생님께서 기록 내용을 수정하시며 “이해도가 부
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유했습니다. 이후 교수님은 병동 상황을 반영해 조정된 계획을 제시해 주셨고, 간호사 선생님도 가능한 범위 내에서 실현 가능한 중재를 시도해보기로 하셨습니다. 비록 학생의 위치였지만, 서로 다른 입장의 간극을 줄이고 실무와 이론이 조
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유도 역할을 담당했습니다. 그러나 행사의 진행 방식에 대한 시각 차이로 인해 서로의 역할에 대한 기대와 현실이 어긋났고, 특히 상대방은 제 작업 방식이 비효율적이라며 공개적으로 지적하기도 했습니다. 처음에는 억울한 마음이 들었지
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방지 대책을 논의하였고, 해당 사례를 바탕으로 응급상황 대응 매뉴얼을 재점검하는 계기를 마련하였습니다.
이 경험을 통해 저는 예상치 못한 응급 상황에서도 침착함을 유지하며, 문제의 원인을 정확히 파악하고 팀과의 협업을 통해 효과
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유지하는 대인관계 능력을 중요하게 생각합니다.
과거 외과 병동에서 근무할 때, 야간 근무 중 한 환자의 보호자로부터 강한 불만을 접수했던 경험이 있습니다. 해당 환자분은 고령이셨고, 보호자분은 환자분의 식사량이 너무 적다며 저희 간
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유는, 예산과 정책이 한 치의 편향 없이 국민을 향해야 한다는 원칙 때문입니다. 저는 이 철학에 공감하며, 공공업무 속 작은 절차 하나도 ‘제도화된 신뢰’로 전환하는 실무자가 되고 싶습니다. 한국연구재단 경영지원 직무 자기소개서
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역량이 요구되는 삼성창원병원의 간호정책과 잘 맞닿아 있다고 믿습니다. 삼성창원병원 간호사 자기소개서
1. 성장과정 및 학교생활(최종학교 중심으로)
2. 지원부문과 관련한 자신의 장점 및 보완점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
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