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리더십
환경 문제, 사회적 책임, 윤리 등의 주제가 중요시되고 있는 현대사회에서는 지속가능한 리더십이 필요하다. 리더는 조직의 목표를 달성하면서 동시에 사회적 책임을 이행하고 환경을 고려하는 방식으로 지속가능한 비전을 제시해야
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리더십 유형에 해당한다는 것을 의미하는 것이다. 한창 바쁠 때는 오전 8시에 출근하여 오후 10시까지 일을 하기도 했는데, 이와 같은 야근 및 특근을 한달 동안 꾸준히 하여 약 500만 원 이상의 월급을 받기도 했던 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지
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리더십의 학습 또한 배워야 하도록 할 필요성에 대해 느낄 수 있었다.
4. 결론
우리는 리더십이 갖추어야 할 특성은 무엇인지에 대해 배울 수 있었다. 특성이론에 따르면 포용력과 자신감, 주도성, 책임능력, 성실성 등을 포함한 많은 역량이
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리더십의 특성이론은 효과적인 리더의 특성을 확인하여 우수한 리더 의 선발을 중시하지만, 리더십의 행동이론은 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악해서 구성원들에게 그러한 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는데 관심을 둔다. 최근의
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리더십에 관한 연구결과들은 조직과 조직의 모든 계층에서
남성과 여성들에 의해 활용될 수 있다
윤리적 리더십
▲ 서 술
리더십 상황에서 일어나고 있는 윤리적 현안문제들에 대한 지침을
제시
리더십 윤리에 초점을 맞춘 최초의 기록은
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리더십의 근원적 상태가 단지 목표를 달성하는 것이 아니라, 구성원들에게 영감을 주고 그들의 잠재력을 이끌어내는 것임을 가르쳐 주었다. 이와 같은 순간이 나의 삶 속에서 리더십의 본질을 이해하고 실천하는 데 큰 영향을 미쳤다고 생각
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리더십의 7법칙은 개인이 리더십을 가지고 더 발전하고 공동체와 상생할 수 있는 지혜로운 개인이 될 수 있는 지표라 기대하며 이 리포트를 마친다.
4. 참고문헌
1. 리더십 교안
2. 대한리더십학회. \"리더십연구.\" (2004)The Korean Leadership Quarterly
3
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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명해 보았다. 조직에서의 리더십에 대한 연구는 수십 년의 역사를 갖고 있으며 조직에 관한 문헌 속에서 리더십만큼 자주 거론되는 말이 없을 정도로 이 분야에서 많
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리더십의 이론과 진단>,양서각, 2014
② P.G.Northouse, <리더십 이론과 실제>, 경문사, 2014
③ [인터넷자료]:[네이버 지식백과] 리더십격자 [Leadership Grid] (두산백과)
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=5678591&cid=40942&categoryId=31910 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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리더십」삼성경제연구소
저자: 강준만 외, 역자: 코러스(2007)「권력과 리더십 2」인물과사상사
백쌍인(2010)「여성의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향에 대한 연구」중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 논문
강관수(2006)「여성 리
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