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말이 아닌 행동하는 리더십으로 언제나 대등한 관계에서 소통하고 배려하는 리더십을 발휘하는 인간관계적 리더십이 이 시대에 가장 필요하다고 생각한다.
Ⅳ 참고문헌
- 신응섭외, “리더십의 이론과 실제”, 학지사, 2004
- 유영옥, “경영
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리더십 유형과 직무태도간의 조직지원 조절효과에 관한 연구, 금오공과대 산업대학원, 2006.
- 기독교교육행정에서 본 교회학교 교사의 리더십 : 허시와 블랜차드의 상황이론을 중심으로 = Study on the Teaching Leadership in Christian Educational Administratio
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강성학, 안보외교정책과 리더십
장면 정부에서의 정치외교적 과제는 제약된 상황 속에서도 사회의 민주화와 경제건설을 동시에 추구하면서 실현불가능한 유엔을 통한 평화통일까지 추진한다는 이상주의에 빠져 있었다. 그런데 이의 이행에
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력할 것이다. 이는 리더십의 네 번째 단계에 해당하며, 팀원들에게 동기부여를 제공하고 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 능력을 키우는 것을 목표로 한다. 이를 위해 팀원들과의 의사소통을 더욱 강화하고, 그들의 성
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★★★★★★★★★★★1주 1강★★★★★★★★★★★★
1. 리더십의 정의
● 리더십 : 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 성원들에게 영향을 미치는 과정임
● 리더십의 구성요소
- 리더십은 과정임
- 리더십은 영향을 미
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I. 서 론
리더십이란 공동의 목표달성을 위하여 개인 또는 집단에 영향력을 행사하는 과정, 리더와 추종자 사이에 지속적인 거래를 포함하는 영향력 행사 과정, 다른 사람들이 스스로를 효과적으로 이끌도록 영향을 미치는 과정 등으로 정의
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리스크 허용성
일론 머스크의 리더십 스타일에는 고위험 고수익의 전략, 즉 큰 리스크를 감내하려는 능력이 포함되어 있다. 그는 일찍이 인터넷 기업인 Zip 2와 PayPal을 창업하고 이를 매우 성공적으로 운영하여 막대한 이익을 얻었지만, 이를
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을 운영할 수 있는 리더십을 발휘할 것이다. 이를 위해 보육교사조직을 참여적 리더십을 발휘하면서 관리할 것이다. 공동작업 시에는 집단적 의사결정을 존중하고 집단적 의사 결정에 모든 교사가 참여하게 하고 의견을 제시하도록 하겠다.
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리더십과 역량을 더욱 성장시키기 위하여 최선을 다할 필요가 있다.
참고문헌
다니엘골먼, 피터드러커 <조직의 성과를 이끌어내는 리더쉽>, 매경출판, 2015
스티브챈들러, 스콧리처드슨 <성공을 위한 리더십 코칭>, 밀라그로, 2016
최
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서론: 한국의 현대사회에서는 다양한 리더십 스타일이 관찰되며, 이들은 사회, 경제, 정치 등 다양한 분야에서 활동하고 있습니다. 이 과제에서는 삼성전자의 이재용 회장과 소상공인들의 대변인으로 활동하고 있는 정의선의 리더십을 비교
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