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리더십의 본질을 알아보기 위하여 이제까지 그의 생애를 중심으로 영적 리더십의 형성과정과 원천, 특징과 자질 및 장단점, 그리고 그의 영적 리더십의 공헌과 교훈에 대하여 살펴보았다.
여호수아의 영적 리더십의 형성과정을 보면 일찍이
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사기를 분석한 것은 아니다. 리더십의 본질에 관한 이론으로 특성론, 형태론, 상황론, 신특성론 등이 있는데, 저자의 관점은 주로 특성론 즉, 리더가 갖추어야 할 특별한 자질이 무엇인가에 초점을 두고 인물을 바라보는 것으로 보인다. 특히
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로써 조직의 목표를 달성하도록 이끄는 리더십이다. 참여적 리더십은 의사결정과정이 비교적 민주적이다. 따라서 과거에 많이 이루어지던 권위주의적 리더십을 대체할만한 현대사회의 리더십으로 각광받고 있다. 그러나 여전히 우리 사회에
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리더십이 종업원 신뢰와 경영성과에 미치는 영향 = The Effects of Manager`s Leadership on Employee`s Trust and Managerial Performance in Tourist Hotels박선숙. 학위논문(박사)-경원대학교 일반대학원:관광경영학과 2009.2
2. 호텔경영사의 리더십이 조직유효성과 경영
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리더십과 지역사회발전,\" 「대한정치학회보」, 7집 1호: 143-157.
양병무, 2000, 「디지털시대의 리더십」, 서울: 좋은 사람들.
한국여성개발연구원, 기업내 남녀 관리자의 리더십 비교연구, 2000
이창순, 디지털 시대의 리더쉽 모델과 자기훈련, 20
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(1) 잭 웰치의 리더십이 주목 받는 이유?
■ 리더십에 관한 서적들 중에서 실제 기업 CEO의 사례를 든 다양한 책들이 출간되어 소개.
그 중에서도 잭 웰치의 리더십이 유독 주목 받을 수 있었던 이유는 현재와 미래의 기업 조직이 살아남기
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리더십의 중요성
2. 리더십 이론
A. 전통적 리더십 이론
(1) 리더십 특성이론
(2) 리더십 행동이론
(3) 리더십의 상황이론
B. 리더십의 새로운 패러다임전통적 리더십 이론
(1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십
(2) 슈퍼리더십(super leadership
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사결정과 창의적인 접근이 요구되기 때문에 코칭 리더십이 적합하다. 한 스타트업 대표는 팀원들의 강점을 파악하고 이를 바탕으로 프로젝트를 분배하여 팀원들이 자율적으로 문제를 해결할 수 있도록 지원했다. 이러한 방식은 구성원의 창
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으로 차이를 보인다.
4. 현대사회 리더십에 대한 나의 견해
현대 사회는 급격한 변화와 불확실성이 상존하는 환경이기 때문에, 리더십의 중요성이 더욱 부각된다. 특히, 변혁적 리더십은 이러한 변화의 시대에 매우 중요한 역할을 한다. 빠르
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구상하고, 팀원들의 개별적인 특성에 맞춰 리더십을 발휘해야 한다. 또한, 사회복지행정에서는 직원들의 전문성과 사람 중심의 가치가 중요하기 때문에, 리더는 인간적인 면을 중시하면서도 업무의 효율성을 동시에 고려해야 한다.
상황적합
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