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리더십의 중요성과 팀워크의 가치를 깨닫게 해주었습니다. 어려운 상황에서도 포기하지 않고 목표를 향해 나아가는 자세를 배우게 되었고, 이는 두산테스나에서의 경력에도 큰 자산이 될 것입니다. 앞으로도 도전적인 상황에서 긍정적인 마
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리더십이 있는 편이라고 생각합니까?
15.
성공의 조건에는 어떤 것이 있다고 생각하십니까?
16.
돈, 명예, 일 중 어느 것을 택하겠습니까?
17.
당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까?
18.
입사하면 어떤 일을 하고 싶습니까?
19.
협조정신이 있다
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리더십을 발휘하고, 부서 간의 협력을 이끌어내는 경험을 쌓을 것입니다.
마지막 3년 동안은 전략적 의사결정에 참여하며, 조직의 비전과 목표를 달성하는 데 기여하고자 합니다. 이를 통해 롯데캐피탈이 지속 가능한 성장과 발전을 이루는
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리더십을 발휘하고, 부서 간의 협력을 이끌어내는 경험을 쌓을 것입니다.
마지막 3년 동안은 전략적 의사결정에 참여하며, 조직의 비전과 목표를 달성하는 데 기여하고자 합니다. 이를 통해 롯데캐피탈이 지속 가능한 성장과 발전을 이루는
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리더십을 발휘하고, 부서 간의 협력을 이끌어내는 경험을 쌓을 것입니다.
마지막 3년 동안은 전략적 의사결정에 참여하며, 조직의 비전과 목표를 달성하는 데 기여하고자 합니다. 이를 통해 롯데캐피탈이 지속 가능한 성장과 발전을 이루는
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리더십을 발휘하고, 부서 간의 협력을 이끌어내는 경험을 쌓을 것입니다.
마지막 3년 동안은 전략적 의사결정에 참여하며, 조직의 비전과 목표를 달성하는 데 기여하고자 합니다. 이를 통해 롯데캐피탈이 지속 가능한 성장과 발전을 이루는
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리더십과 더불어 필수 항목으로 떠오르고 있습니다. 전에 포니 자동차가 미국시장에 진출할 때 사람들이 “조롱말을 어떻게 타?”라고 말했을 때, 현대자동차 회장이 이렇게 말했다고 합니다. “조랑말에 사람이 타는 게 뭐 어때서! 그럼 사
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리더십과 책임감이 강하며 합리적인 사고와 창의적 발상으로 업무적 효율성을 높일 줄 아는 능동적인 일꾼입니다. 조직에 잘 적응하며 분위기를 잘 리드할 수 있는 능력도 갖고 있습니다. 귀사에서 일할 기회를 주신다면 인사 결정에 대한 만
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리더십과 책임감이 강하며 합리적인 사고와 창의적 발상으로 업무적 효율성을 높일 줄 아는 능동적인 일꾼입니다. 조직에 잘 적응하며 분위기를 잘 리드할 수 있는 능력도 갖고 있습니다. 귀사에서 일할 기회를 주신다면 인사 결정에 대한 만
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리더십과 협력의 가치를 깨달았다 말씀드릴 수 있는 것이겠습니다.
가정에서는 부모님께서 항상 스스로 생각하고 판단하는 태도를 강조하셨고, 이는 독립적인 연구자로 성장하는 데 큰 밑거름이 되었습니다. 다양한 경험을 통해 다각도로 사
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