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유한킴벌리는 다양성을 존중하고 포용하며 진심으로 배력하고 열린 마음으로 신뢰 구축, 안전, 삶의 질 향상, 열린 경영, 평생 학습, 인재 육성, 동반 성장, 고객 만족 등을 위해 노력하는 인재를 선호합니다. 때문에 지원자는 자신이 고객의
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유한킴벌리는 다양성을 존중하고 포용하며 진심으로 배력하고 열린 마음으로 신뢰 구축, 안전, 삶의 질 향상, 열린 경영, 평생 학습, 인재 육성, 동반 성장, 고객 만족 등을 위해 노력하는 인재를 선호합니다. 때문에 지원자는 자신이 고객의
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Byte 이내)
2. 지원동기 및 입사 후 포부(500 Byte~1,200 Byte 이내)
3. 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술(500 Byte~1,600 Byte 이내)
4. 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술(500 Byte~1,600 Byte 이내)
5. 비전2020
6.인재상
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유한양행 - 영업, 연구, 임상개발
57. 유한킴벌리 - 관리직, 영업, 회계부
58. 태평양 - 전 분야, 마케팅, 연구
59. 태평양제약 - 영업
60. 컴팩 코리아 - DW엔지니어
61. 철도청 - 안내
62. 크라운제과 - 영업
63. 한국타이거 풀스 - 영업,
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유한양행에 대해 얼마나 아나?
분식회계에 대해 어떻게 생각하는가?
기업가치를 평가하는 방법엔 어떤 것들이 있는가?
옆에 다른 면접자도 있는데 내가 왜 뽑혀야 하나?
약값 인하에 대해 어떻게 생각하나? 1. 생활신조에 대해 기술하십시
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유한양행 자기소개서 예문
1. 생활신조 [한글 600자, 영문 1200자 이내]
“책임”
2. 성격의 장단점 [한글 600자, 영문 1200자 이내]
“둥글둥글한 성격”
3. 지원동기 [한글 600자, 영문 1200자 이내]
“유한양행의 인재”
4. 장래포부 [한글
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유한양행의 인재상 [목 차]
* (주)유한양행에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 생활신조 (1,200 byte 이내)
2. 성격의 장단점 (1,200 byte 이내)
3. 지원동기 (1,200 byte 이내)
4. 장래포부 (1,200 byte 이내)
5. 특기사항 (1,200 byte 이내)
6.
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유한양행에서의 성장 계획은 무엇인가요?
A19. 임상전략 분야의 전문가로 성장해 글로벌 신약 개발 프로젝트를 주도하며, 유한양행의 혁신과 성장을 견인하는 핵심 인재가 되는 것이 목표입니다.
Q20. 임상시험의 성공적인 완료를 위해 전략가
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유한양행의 이익창출에 일조할 수 있는 인재의 모습이 될 수 있다고 생각합니다. 저에게 도전의 기회를 주십시오. 후회를 남기지 않는 모습을 보여드리겠습니다.
5. 특기사항
특기라고 하기에는 실력이 부족하지만 초등학교시절 축구부 활동
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킴벌리라는 이름을 획득하고, 이 이름을 가슴에 달기 위해서는 그 만큼 유한킴벌리의 일원으로서 뛰어난 존재가 되어야 한다는 책임감과 자부심을 갖고 있습니다. 이제는 조금은 오래 걸린다 하더라도 유한킴벌리의 이름이 어울리는 인재로
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