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기업시민정신과 NGO’
-박재영(1998). ‘국제기구정치론’. 법문사
-서영진, 주성수(2000). ‘UN, NGO, 글로벌 시민사회’
-김선미(2003). ‘정책과정에서의 NGO의 영향력과 분석모델’
-이형진 역(2000). ‘NPO란 무엇인가’
-조희연(2000). ‘한국 시민사
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정보
1)분기별 주가 2)일년 주가
13.엘지상사 자원개발 및 플랜트 현황
14.엘지상사 재무정보
1)대차 대조표
2)손익 계산서
3)현금 흐름표 1.기업개요
2.핵심역량
3.주요 수출품목과 수입품목
4.사업영역
5.엘지상사 인재상
6.엘지상
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기업의 윤리적 발달단계
제5단계
윤리적 선진단계
- 윤리원칙에 의한 행동
- 윤리 우선
제4단계
윤리관 태동단계
- 윤리와 이익의 균형
- 기업신조, 윤리강령 발표, 윤리위원회 등 조직화
제3단계
대응단계
- 기업의 사회적 책임을 다하는 것이
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기업의 조직
조직의 개념과 의의
국제기업 경영조직의 특질
국제기업조직의 형태
집권적 전략조직과 분권적 전략조직
국제화의 진전과 조직형태의 변화
제 2절 국제기업의 통제와 보고
국제기업의 통제
국제기업의 보고제도와 정보
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정보관리의 윤리적 평가
11. 구성원(임직원)의 윤리행동평가
12. 기업자체 내부의 종합적 기업윤리 평가내용
Ⅲ. 외부기관에서 각 기업들의 경영윤리평가
1. 기업윤리에 관한 회사방침의 평가
2. 기업윤리 실천행동강령 평가
3. 종업원의
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정보 분류체계 표준화 연구, 1995 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 건설하도급의 대두배경
Ⅲ. 건설하도급의 실태
Ⅳ. 건설하도급의 대금지급
1. 내용
1) 준공금, 기성금
2) 선급금
2. 관련규정
Ⅴ. 건설하도급의 부패
1. 하도급부패의 발생요인
1) 제
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기업관리, 박영사, 1993
- 제러미 리프킨 `소유의 종말
- 키타야 유키오 저, 박동준 역, 21세기의 초일류 경영
- 최우열, 미국 나이키사의 아웃소싱전략, 매일경제신문,
- [http://blog.naver.com/tamer81?Redirect=Log&logNo=20017689610]
- [http://blog.naver.com/kmh8400?Redi
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기업의 조직
I. 호텔기업조직의 의의
1. 호텔기업조직의 원칙
1) 질서의 원칙
2) 단결의 원칙
3) 보상의 원칙
4) 규율의 원칙
5) 전문화의 원칙
6) 명령일원화의 원칙
7) 책임과 권한의 원칙
8) 조정의 원칙
9) 예외의 원칙
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기업의 성장도 발전도 기대할 수 없다. 그룹 기업이 하나가 되어 IT 및 인터넷 시대에 대응한 경영 개혁을 가장 과감하게 추진하고 있는 기업이 소니이다. 2000년도부터 그룹 본사명칭을 ‘eHQ\'로 개명한 데서도 알 수 있듯이 경영의 최고 책임
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정보 시스템 구축을 할 수 있게 했다. 직원들에게는 자기개발에 대한 동기부여를 주고 나아가 종업원 및 회사의 공동책임을 느끼게 했다.
HRP의 단계를 통해 우수 인력자원 유지를 하는 것은 다음과 같다. 비전 및 기업목표의 명확화 단계를 통
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