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기업의 노사관계 실상에 대한 파악을 상시화하여 극심한 노사불안이 발생하지 않도록 준비를 철저히 해야 한다고 노사분규 사전예방진단 매뉴얼 보급에 앞장서는 것이 바람직하다. 또한, 상생의 노사관계가 실현될 수 있도록 노사모두 win-win
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기업의 대응반안’ 보고서 2010.11
- 유한킴벌리, 사회책임경영보고서
- 뉴스1 : 2012.04.26 기사 http://news1.kr/articles/646611
- 데일리게임 : 2012.05.18 기사 http://www.dailygame.co.kr/news/read.php?id=60605
- 중앙일보 : 2012.05.18 기사 http://joongang.joinsmsn.com/article/994/82
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기업 문화라고 평가 할 수 있다. 그의 내실 위주 경영 철학과 꾸준한 외자 유치는 국가적 부도 위기를 맞고서야 제대로 평가받기 시작했다. 신 회장은 기업의 사회적 책임을 다음과 같이 강조한다. 『 잘 모르는 사업을 확장 위주로 경영하면
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정보의 전달 및 커뮤니케이션의 강조를 통한 리더로써 변화하고 다양한 환경에 끊임없이 노력하는 21세기형 리더십으로 좋은 본보기가 될 것 같다.
※참고자료
문국현, 조동성, IDS&Associates Coulting, 『유한킴벌리-세계가 배우는 한국기업의 희
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유한용량 일정계획 (FCS, Finite Capacity Scheduling),제조실행시스템(MES, Manufacturing Execution System), 셀 제어시스템(CCS, Cell Control System) 등이 기업 활동의 수준에 병행해 활용되고 있다. 이러한 최적 생산시스템과 관련된 용어들은 모두 지난 10년 이내에
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기업은 반드시 망한다’라는 속설이 있다. 필연적으로 회사 측과 노동자의 입장은 충돌할 수 밖에 없기 때문이다. 하지만 위에서 살펴본 도요타와 유한킴벌리는 오히려 바람직한 노사관계를 구축하여 더 우수한 성과를 창출해내었다. 또한
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유한회사를 설립했다. 신한은행은 현재 북경, 상해, 대련, 청도 등 지역에 네트워크를 보유하고 있고 앞으로도 적극적으로 영업망을 확대해 갈 예정이다. 신한은행은 중국시장에 진입 시 중국인민대학 재정금융정책 연구센터, 중국사회과학
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유한회사를 설립했다. 신한은행은 현재 북경, 상해, 대련, 청도 등 지역에 네트워크를 보유하고 있고 앞으로도 적극적으로 영업망을 확대해 갈 예정이다. 신한은행은 중국시장에 진입 시 중국인민대학 재정금융정책 연구센터, 중국사회과학
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기업은 우리나라에도 유한양행 등 몇몇 기업이 있으며 국민의 기업으로 존경받기도 한다.
지배구조의 보완과제
지배구조 개선을 위해 우리나라 기업들이 해야 할 시급한 과제는 있다. 즉 , 순환 출자 및 부당내부거래를 억제하여 경제의 선
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기업의 경영철학
3.실시하고 있는 사회공헌 활동
◆ 본 론
● 유한 킴벌리(우리강산 푸르게 ....)
1.선정이유 및 기업 소개
2.실시하고 있는 사회 공헌 활동 및 긍적적 이미지 획득의 과정
3.KT&G 와의 비교분석
● 알트리아 그룹, 브리티쉬
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