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기업이다. 이 회사는 SAP시스템을 구축한 결과 매분기별 결산에 들어가는 시간을 줄이고 기업과정에서 일어나는 정보를 리얼타임으로 파악하게 됐다. 고객의 주문에 대해 24시간 내 제품배달이 가능하게 됐고 재고관리비용이 많이 줄어 마진
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회사운영
(2)그룹구조개편과 사업부제 실시
2.1993년의 신경영 선언
(1)‘바꾸자’ 경영의 선언
(2)국제인력의 필요성 인지
3.지역본사제도
(1)전자복합단지
(2)지역본사제도
4.GPM 조직
(1)복합화와 지역본사제의 문제점
(2)GPM조직
5.G
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기업에 대한 사회적 책임이 높아짐에 따라 KT&G는 이해관계자들이 보내는 증가하는 요구사항을 고려하여 사업을 수행해 나가야 한다. 이러한 책임 있는 담배회사로서의 명성을 얻기 위한 BAT의 전략은 주요이해관계자들과의 대화에 참석하는
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정보규제(information regulation)
3. 건전성 규제(prudential regulation)
Ⅴ. 금융규제의 현황
1. 예금지급준비금
2. 중소기업의무비율
3. 자회사 관련 규제
4. BIS기준 자기자본비율
5. 자산운용
6. 유동성 유지
Ⅵ. 향후 금융규제정책의 방향
1. 자
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기업의 장기적 이익
(4) 부가가치의 창조
II. 명확한 윤리강령과 구체적인 행동준칙
(1) 정의론에 입각한 윤리성 판단기준
(2) 내부자 신고의 의무화
(3) 행동강령 위배 시의 명백한 처벌규정
(4) 경영책임과 윤리책임의 분리
(5) 범세계
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기업) 역할을 하고 사업특성에 따라 10개 그룹으로 조직되어 있고, 각 그룹별 최고경영자(CEO)가 독립된 회사처럼 그룹을 책임경영
·각 사업 그룹은 사업을 수행하는 수많은 사업조직(자회사, 관계회사, 사업부)을 갖고 있으며, 모든 사업조직
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기업구조조정
(6) 비정규직의 발생과 비정규직을 극복하는 방법
2. 정부 비정규직 법안의 문제점
(1) 차별시정, 멀고도 험난한 길!
(2) 기간제, 모든 정규직 노동자를 기간제로!
(3) 파견, 파병만큼 불순한!
(4) 정부, 직무유
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종합법률정보 http://glaw.scourt.go.kr/ Ⅰ. 사실관계 1
Ⅱ. 소송의 경과 2
1. 제 2심 2
2. 상고이유 2
3. 판결요지 5
Ⅲ. 판례평석 6
1. 본 사안에 있어서의 주된 쟁점 6
2. 영국법준거조항의 효력 6
3. 입증정보의 문제 7
참고문헌 8
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기업에 대한 보다 높은 만족과 더욱 적극적인 참여 자세를 갖게 하고, 보다 창의적인 아이디어 제공할 수 있게 한다. KTF의 경우, 열린경영 대토론회 제도, 하트보드(Heartboard)제도가, LG전자는 노사공존공영결의문 등이 그 예이며, 유한양행의
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기업]
[ 서울신탁은행]
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