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신용관리, 배재대학교, 1996
노일용, 중소기업 생산관리와 자동화 과제, 한국정보산업연합회, 1988
백현호, 중소기업의 자금관리 관련 해설, 대한세무협회, 2010
이길영, 중소기업의 세무관리에 관한 연구, 숭실대학교, 1987
최진호, 중소기업의 인
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책임에는 찬성론과 반대론이 있다. 누가 어느 편을 들어 주느냐도 중요한 문제가 되겠지만, 무엇보다도 기업, 그 자체가 이 문제를 확실히 인식하고 자신의 입장을 이익이 아닌 보다 넓은 시야로 볼 수 있는 눈을 갖추어야 할 것이다. 이미 세
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유한킴벌리의 가장 큰 경쟁력은 기업이미지이다.
과거와 달리제품과 서비스에 대한 경쟁적 구도와 기술력은 평준화로 인해 차별화를 이루기 어렵다. 최근에는 신뢰성과 사회적 책임이 무엇보다도 강조되고 있는데 이러한 급변하는 시장에서
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회사와 동료들에 대한 상호 호감도를높여서 조직몰입을 하게 되고 동기부여를 하게 된 것이다.
유한킴벌리는 인적자원관리에 있어서 단지 인사부문에만 인적자원관리를 하지 않았다. 여러 종합적인 면인 기업문화면이나 경영형태면이나 근
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유한회사는 사원
3) 주식회사와 유한회사는 1인 회사 인정 (1인회사도 이사회 승인을 요함)
※ 합명회사와 합자회사는 2인 이상
(3) 법인성 - 독립된 권리 · 의무의 귀속주체
① 적극적 속성: 권리의무의 주체, 법률효과의 직접귀속, 책임재
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유한회사는 사원
3) 주식회사와 유한회사는 1인 회사 인정 (1인회사도 이사회 승인을 요함)
※ 합명회사와 합자회사는 2인 이상
(3) 법인성 - 독립된 권리 · 의무의 귀속주체
① 적극적 속성: 권리의무의 주체, 법률효과의 직접귀속, 책임재
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유한 킴벌리 사내 출산율 ‘껑충’,『서울=연합뉴스』, 2011/05/10.
보건복지부 저출산고령사회 정책실 , < 저출산정책 >, 2009. < 목차 >
1. 무자녀 가족이란?
- 딩크족, 딘스족, 불임부부
2. 무자녀 가족 발생배경 및 동기.
3. 무자녀
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운영체제
6. 기업윤리의 형태
7. 기업윤리 수준의 발전과정
●사례 : 유한킴벌리의 윤리경영
1. 회사소개
2. 사업장 개요
3. 경영원칙
4. 유한킴벌리의 윤리경영
Ⅲ 결론
※참고문헌 및 인터넷 사이트 주소
※관련기사 신문스크랩
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유한 소수주주가 회사를 위하여 이사의 회사에 대한 책임을 추궁하는 소송(대표소송에 관한 규정은 발기인감사청산인, 유사발기인, 불공정한 가액의 신주인수인, 회사로부터 이익공여를 받은 자, 유한회사의 이사에 준용된다)
2) 소의 당사자
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투자 현황
○ 기업 문화적 측면(자율경영의 기업문화)
○ 유한킴벌리의 “4조 2교대제”
□ 사회책임 경영
□ 전략적 이슈
○ 디지털 날염(DTP : Digital Textile Printing) 사업으로의 진출
○ 중국시장에서의 새로운 수익모델 창조
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