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코리아(주)
캐주얼의류
폴로(450.9)
(4년연속)****
(주)두산의류BG
청바지
리바이스(537.3)
(4년연속)****
리바이스트라우스
코리아(주)
유아복
아가방(701.0)
(4년연속)****
(주)아가방
남성내의
BYC(644.3)
(주)비와이씨
여성내의
비너스(5년연속)*****
(주)신
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163
11. 대한방사선방어학회 164
12. 한국방사선연구재단 166
13. 한국원자력안전아카데미 167
14. 한국의과학물리학회 169
15. 대덕원자력포럼 171
16. 한국원자력문화재단 173
17. 한국전력기술주식회사 175
18. 한전원자력연료주식회사 177
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주며, 항상격려해주는 분이라는 생각에 신앙이라고 까지 생각하고 있다.
무한책임주의
고객만족을 위해 노력하는 태평양의 노력을 집약하고 있는 것이다.
혁신과 리더쉽
빠르게 변화하고 있는 시대상황과 더불어 끈임없이 바뀌고 있는
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회사에 갑자기 아웃소싱 전략을 도입할 수는 없다. 각 기업의 목표와 핵심분야, 그리고 맞물려 있는 상황을 조화시켜 정확히 파악할 경우 기업이 취해야 할 전략의 윤곽이 드러날 것이다. 따라서 기업은 추진하고 있는 사업 분야의 특성과 빠
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책임의식이 부족하고 회사에 대한 충성심이 없어서 자주 직장을 옮겨 다닌다. 때문에 이런 문제를 해결하기 위하여 급여와 승진을 통해 보상하는 방식을 취하였다. 또한 직원가족들을 공장에 초청하거나 견학시키면서 노사간의 일체감을 형
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책임감을 가지고 일반 자동차 회사가 그 판매수익금으로 어린이 놀이터 설립 등의 사회 환원을 도모하는 것도 좋은 예가 될 수 있으리라 생각된다.
Ⅳ. 참고자료
※ 참고문헌
김계자(2004). 영유아를 위한 안전교육. 서울: 동문사.
김재영(2003).
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책임감을 가지고 일반 자동차 회사가 그 판매수익금으로 어린이 놀이터 설립 등의 사회 환원을 도모하는 것도 좋은 예가 될 수 있으리라 생각된다.
※ 참고문헌
김계자(2004). 영유아를 위한 안전교육. 서울: 동문사.
김재영(2003). 유아교육기관
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천국이니 우리나라의 높은 유아 교통사고 사망률과 놀이 공간 축소에 대해 도의적으로 책임감을 가지고 일반 자동차 회사가 그 판매수익금으로 어린이 놀이터 설립 등의 사회 환원을 도모하는 것도 좋은 예가 될 수 있으리라 생각된다
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