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[도전과 책임감]
아버지는 한평생 해외 건설 현장에서 근무하셨습니다. 지금에서야 아버지는 가족, 그리고 더 나아가 회사에 대한 책임감과 그것을 지키기 위한 도전을 중요하게 생각하셨다는 것을 알게 됐습니다. 저에게 있어서도 도전과
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회사에 대한 책임감과 그것을 지키기 위한 도전을 중요하게 생각하셨다는 것을 알게 됐습니다. 저에게 있어서도 도전과 책임감은 인생의 나침반과도 같습니다. 성장과정 및 학창시절을 통해 자신이 어떤 가치관과 사회관을 가지게 되었
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책임을 다하여 회사생활에 임한다면 훌륭한 직원, 훌륭한 건설인, 더 나아가 훌륭한 인격체가 될수 있을 것이라 자부합니다. 1. 자신의 인생에서 가장 도전적이었던 일은 무엇이며 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술하시오.
2. 자
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1. 자기소개(성장과정, 성격 및 장단점 등)를 해주세요
책임감과 도의적인 행동을 우선으로 생각합니다. 아버지도 해외 건설업에 일을 하셨고 어렸을 때부터 회사에 대한 책임감을 보고 자랐습니다.
이번 해외 근무 중에 코로나로 인해 연초
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[회사에 도움이 되는 경력, 책임감과 도전정신]
앞으로 회사를 이끌어갈 먹거리가 무엇인지, 또 그곳에서 본인의 역량을 극대화할 수 있는지가 첫째의 기준입니다. 현대엔지니어링은 현대건설과 같이 2020년 한해 수주 목표를 상반기에 이
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회사에 요구하는데 있어 그 책임배상의 의무가 없을때 고객의 요구를 어떻게 수용할 것인가?
ACE화재 영업가족이 ACE화재의 상품 가격이 타사에 비해 비싸 영업활동을 할 수 없다고 지점에 찾아와 불만을 말할때 신입사원으로 어떻게 할 것인
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1. 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오 *
[책임감과 도전정신]
앞으로 회사를 이끌어갈 먹거리가 무엇인지, 또 그곳에서 본인의 역량을 극대화할 수 있는지가 첫째의 기준입니다. 신세계건설
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책임을 지는 사람으로서 회사와 함께 성장해 나가고 싶습니다.
[ 경보제약 연봉정보/인재상 ]
3,600만원 (2013년도 기준) 1. 성격 및 장단점을 기술하시오.
2. 살아오면서 특별한 경험을 기술하시오.
3. 생활신조를 기술하시오.
4. 지원 동
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1 우리는 절대적으로 고객의 니즈에 부합되는 사업이다. 하지만
고객만족이 우선인가 회사 이윤이 우선인가?
2 약 디테일(유한양행 대표제품 or 아는거 3가지 대봐라 + 상세내용까지) 최대한 말해주세요
3 콤플렉스를 말했을 때 일을 함에 있
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유한킴벌리X청년환경가’ 프로그램을 기획하고 싶습니다. 전국의 청년들이 직접 지역 문제를 조사하고 해결방안을 기획해 유한킴벌리와 함께 실행하는 구조입니다. 이를 통해 사회문제 해결 능력을 기르고, 기업은 지역사회와의 접점을 넓
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