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회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
넷째, 주어진 책임을 회피하지 않는 직원: 아마추어와 프로의 차이는 책임을 지는 지 아닌 지의 차이라고 생각합니다. 진정한 프로가 되기 위해 저에게 주어진 책임은 끝까지 완수하는
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책임감 있는 사람이 되자 ’
2. 입사 후 생각과 다른, 회사의 환경을 접하거나 불만사항이 발생한다면 어떻게 해 결할 것인지 기술하시오.
‘ 모든 것을 내 마음대로 하는 것은 욕심 ’
3. 본인이 생각하는 좋은 회사의 기준은 무엇이며,
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책임감을 가지고 업무를 완수하는 태도는 대한항공의 일반관리직 업무에서 매우 중요한 자질이 될 것입니다. 직무 수행 과정에서의 책임감은 회사의 목표 달성에 기여할 수 있으며, 신뢰를 기반으로 한 효율적인 업무 진행을 도울 것입니다.
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힘들었던 점은 무엇이었는지 기술하시오.
5.SH공사 직원으로서 가져야 할 사회적 책임은 어떤 것이 있으며, 그 이유는 무엇인지 구체적으로 설명하시오. 그리고, 입사후 본인이 그 사회적 책임을 어떻게 수행할 것인지에 대해 기술하시오.
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회사에서 약 1년 동안 근무를 해보게 되었습니다. 전공수업을 들으며 배웠던 기초지식과 원리를 업무에 적용하며 전자회사에서 저의 능력을 시험하게 되었으며, 대학 졸업 후 월급이라는 수입과 함께 돈의 개념을 잡아가게 되었습니다. 1년이
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회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.(500자 16줄 이내)
(초략)....목표로 삼고 있는 소 상품군에서 책임있는 역할을 맡을것으로 예상합니다. 그리고 이후 롯데백화점의 서비스 경쟁력을 기반으로 모든 영업점에서 ....(
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책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오.
[문제해결능력]
4. 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대
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회사에서 자기중심적인 일 처리가 아니라 타인과 협력하는 일 처리를 할 수 있게 해 줄 것입니다. 이 일이 있은 후 고등학교 교내 활동에서도 타인의 입장을 생각하고 배려하는 자세를 항상 가지는 계기가 되어서 학생회 내에서 다른 부원들
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회사에서 맡은 직무를 원활하게 수행할 수 있을 것입니다.
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
입사 후, 저는 구내통신 시스템의 원활한 운영과 유지보수에 최선을 다하겠습니다. 구내통신 시스템은 기업 내에서 중요한 역할을 담당하고
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책임에 한 발 더 가까이 다가가는 기회가 될 것이라고 생각합니다. 1.SH공사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 10년 후 우리 회사의 모습과 그 안에서 자신은 어떻게 성장해 갈 수 있는지 설명하시오.
2.자신의 윤리관은 어떤 것인지와 그러
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