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금액은 균일하여야 함.
(3) 주주의 유한책임 : 인적 요소
주주는 회사에 대하여 그가 가지는 주식의 인수가액을 한도로 하여 출자의무를 부담할 뿐, 그 밖에 사원으로서는 아무런 의무도 없음. 따라서, 출자의무를 부담한 이후에는 주주는 어떠
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회사는 출자자의 수에 특별한 제한을 두지 않아 다수의 투자자가 공동출자하여 회사를 설립하며, 출자자인 株主(주주)는 인수한 주식금액의 한도 내에서 회사의 채무에 대하여 유한책임을 지는 다수공동기업이다. 주식회사가 갖는 경영상의
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회사는 다수로부터 대규모의 자본을 조달함과 동시에 위험을 분산시키고 전문경영자에 의한 경영관리가 가능한 기업형태이다.
2. 주식회사의 장단점
I) 주식회사의 장점
주주는 유한책임을 진다.
. 소유권의 이전이 용이하다.
조직의 수명
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주주의 회사에 대한 지휘를 나타냄.(이익배당청구권, 의결권(주총회))
(3) 유한 책임 - 회사의 채무에 대해선 아무런 책임을지지 않는다. 이것을 주주의 유한책임의 원칙
이라고 한다. 이러한 유한책임의 근거는 법인격이 농후한 주식회사나 유
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책임이 있는 주관자와 기타 직접책임자에 대하여 법에 대하여 법에 따라 행정처분을 한다.
제211조 법에 따라 유한책임회사 또는 주식유한회사로 등기하지 않고 유한책임회사나 주식유한회사의 명의를 도용하였을 경우, 또는 법에 따라 유한
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책임이 있는 주관자와 기타 직접책임자에 대하여 법에 대하여 법에 따라 행정처분을 한다.
제211조 법에 따라 유한책임회사 또는 주식유한회사로 등기하지 않고 유한책임회사나 주식유한회사의 명의를 도용하였을 경우, 또는 법에 따라 유한
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책임이 있는 주관자와 기타 직접책임자에 대하여 법에 대하여 법에 따라 행정처분을 한다.
제211조 법에 따라 유한책임회사 또는 주식유한회사로 등기하지 않고 유한책임회사나 주식유한회사의 명의를 도용하였을 경우, 또는 법에 따라 유한
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주주의 권리 보호
4) 적극적인 투자 촉진
5) 주주와 여타 이해관계집단간의 이해 조정
6) 사회적 이익의 인식
2. 자문단 보고서의 접근 방식
1) 공공정책적 관점의 원칙
2) 공정성의 확보
3) 투명성의 확보
4) 책임성의 확보
5) 사회적 책무성
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책임을 지지만 그 책임액이 일 정한 한도가 있는 경우를 말한다.
집행의 대상이 되는 재산에는 제한이 없다. 예를 들면 상법 제279조상의 합자회사의 유한 책임사원의 책임, 동법 제 331조의 주주의 책임, 동법 제 553조의 유한회사의 사원의 책
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회사의 법인격을 유지하면서 회사와 그 배후에 있는 실체(지배주주 등)를 동일시하여 법률관계의 합리적인 해결을 도모하려는 이론이다. 이 이론은 주로 주식회사에 있어서 주주가 유한책임제도를 악용함으로써 생겨나는 폐해를 해결하기
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