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유한양행의 핵심가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유는?
‘정도경영’이 가장 중요하다고 생각합니다. 이는 윤리적이고 투명한 기업 운영을 뜻하며, 고객과 사회의 신뢰를 바탕으로 지속 가능한 성장을 가능하게 하기
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유한양행이어야 한다고 생각하나요?
A16. 혁신적 연구환경과 도전 정신, 그리고 글로벌 시장 진출 전략이 저의 비전과 일치하기 때문입니다.
Q17. 연구 과정에서의 스트레스 관리는 어떻게 하시나요?
A17. 규칙적인 운동과 취미 활동으로 스트레
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유한양행에서 근무하기 위한 최적의 교육과정이었다고 생각하며, 그 경험을 바탕으로 항상 아래에서 배우겠다는 자세로 임하겠습니다. 유한양행에서 제가 좋아하는 일을 할 수 있는 것은 너무나도 영광일 것입니다. 그 영광을 저에게 주신다
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교육"의 형태로 이동식 프로그램을 운영하는 것이 필요하다 하겠다.
4. 고용촉진 능력개발 평생교육 프로그램 확충
IMF사태 이후 급증하고 있는‘실업 실직자들을 위한 재취업 고용촉진 교육훈련센터’를 지역별로 확대 설치, 운영하는 일이
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유한양행 재무팀에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
우선 입사 초기에는 실무 능력과 조직 문화를 빠르게 익혀 재무 업무에 안정적으로 기여하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 중장기적으로는 전문 자격증 취득과 추가 교육을 통해 재무 분
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훈련 및 스트레스 관리: 감정 조절 훈련 프로그램 운영, 스트레스 관리 방법 교육 등을 통해 학생들의 정서적 건강 증진을 도모합니다.
- 친구 관계 형성 및 사회 적응 지원: 친구 관계 형성 프로그램 운영, 사회 적응 훈련 등을 통해 학생들의
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유한양행의 시장 점유율 확대와 고객 만족도 제고에 기여하고 있기를 희망합니다. 1. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기 바랍니다. (500 자)
2. 성격의
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유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500 자)
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시
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담당업무
취득일
자격증명
발행처
자격증/면허증
훈련기간
훈련과정명
훈련기관
교육 및 훈련
취업우대사항
고용촉진지원금대상자
기타
위와 같이 지원서를 제출하며 허위기재 사실이 없습니다.
년 월 일
지원자 : (인)
자 기 소 개 서
성장
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비영리단체에서의 경험은 제가 직업훈련 분야에서 어떤 방식으로 기여할 수 있을지를 명확하게 보여주었습니다. 특히, 다양한 사람들과의 소통을 통해 그들의 필요를 이해하고, 맞춤형 교육 프로그램을 개발하는 것이 중요하다고 생각합니
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