 |
학교 현안 중 하나를 선택하여 서강대학교에서 실현할 수 있는 창의적이고 구체적인 방안을 작성해주십시오.
① 등록금 외의 수입 재원의 다양화 방안
② 교육의 질적 향상 방안(학부교육 중심)
③ 학교 인지도 향상을 위한 방안
|
|
 |
학교에서의 봉사활동과 다양한 사회적 경험을 통해 사람들과 소통하며 문제를 해결하는 데 큰 보람을 느꼈습니다. 이러한 경험은 제가 늘봄실무사로서 학생들의 안전을 관리하고, 학교 환경을 지원하는 데 도움이 될 것입니다.
늘봄실무사라
|
|
 |
및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근
|
|
 |
생산직 질문과 답변
1. 지원 동기 및 입사 의지
2. 직무 역량 및 경험
3. 문제 해결 능력 및 위기 대처 능력
4. 협업 능력 및 의사소통
5. 직업윤리 및 책임감
6. 성실성 및 끈기
7. 성장 가능성 및 발전 노력
8. 지원자의 강점 및 포부
|
|
 |
학교 재학기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동(3개 이내)을 통해 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1500자 이내)
3. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을
|
|
 |
학교생활
4) 지원동기
2. 자기소개서 예문
1) 성장 과정
2) 학창생활
3) 지원동기와 앞으로의 포부
3. 자기소개서 예문
1) 성장 과정
2) 학교생활
3) 생활신조 및 장단점
4) 지원동기
4. 자기소개서 예문
1) 생활신조
2) 가정환경
3) 성격
|
|
 |
록 100자 이상, 600자 이내로 기술)
※ 출신학교, 지역 미표기 (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
4. 조직 및 집단생활에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 서술해 주십시오.
(본인의 구체적인 사례/문제 및 해결사항/본인과 조직
|
|
 |
및 노력(학업(전공), 기타 경험 등)을 구체적으로 기술하시오.[600자 이상 850자 이내]
4. 조직(예 : 가족, 학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로서 갈등이 있었던 상황을 설명하고, 원인, 대처방안, 현재시점에서의 판단을 구체적으로 기술하시오.
|
|
 |
해결 능력을 발휘하여 구체적인 문제의 원인을 분석하고, 효과적인 해결책을 도입한 좋은 사례였습니다. 팀워크와 협업을 통해 문제를 해결하는 과정에서 저는 효율적인 자원 관리, 팀원과의 협력, 의사소통 능력을 키울 수 있었습니다.
이
|
|
 |
삶을 살 수 있도록 기여할 것입니다. 1. 성장과정 및 가치관
2. 사회복지사를 꿈꾸게 된 계기와 목표
3. 관련 경험 및 역량
4. 지역아동센터 사회복지사로서의 비전
5. 강점 및 약점
6. 지역아동센터에 대한 이해와 기여 방안
|
|
메뉴펼치기
