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및 설비의 높은 해외의존도
3. 수출의 고용창출 효과의 약화
4. 수출단가 하락으로 교역 조건의 악화
5. 소득 격차의 심화
6. 소비의 위축
7. 거시적인 정책 접근으로의 실패
Ⅲ. 부동산 양극화의 현황
Ⅳ. 부동산 시장의 양극화 문제점
1
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및 교육에 관한 설문조사결과", 청소년 자원봉사, 1996, 겨울호
북서울중학교, "봉사활동의 활성화를 위한 프로그램 평가도구 개발에 관한 연구", 북서울 중학교 교육평가 연구 보고서, 1996.
성경옥, "자원봉사의 공용자원과 개발", 아산 통권 20
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과정에 노동자들의 실질적인 참여기회가 보장되어야 하며, 그럴 때만이 보다 근본적으로 실업문제를 해결할 수 있는 대안모색이 가능할 것으로 생 각된다.
Ⅳ. 결론
우리나라 고용보험은 1993년부터 현재까지 실업예방, 고용촉진 및 직업능력
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노동관련 사안에 대한 전문성을 높일 수 있는 교육을 강화해야 한다.
참고문헌
*한국여성노동자회 협의회 www.kwnet.org
*이주희, 전병유, 강우란, 송주연 2002 ‘기업내 여성인적자원관리 현황 및 활성화 방안’여성부 정책보고서
*한국여성민우
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및 기초직업능력 제고
2. 직업교육훈련의 현장성 및 질적 수준 제고
3. 직업교육훈련 프로그램의 다양화·특성화
4. 계속직업교육체제 구축·운영
5. 직업교육의 세계화 및 새로운 직업교육방식의 활성화
Ⅷ. 향후 직업교육의 정책 과제
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과정
Ⅱ. 여행업의 발달과정
1. 토마스 쿡사
2. 아메리칸 익스프레스사
3. 일본교통공사
4. 한국의 발전과정
Ⅲ. 한국의 관광역사
1. 1945~1950년
2. 1960년
3. 1970년대
4. 1980년대
5. 1990년대
Ⅳ. 여행의 증가요인
1. 법률적 요인
1) 여
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및 이에 따른 작업환경 개선 기준안 마련 등의 조치가 필요하다.
여성계 또한 노동권의 확보와 함께 여성근로자의 건강권 확보를 위한 정책제안 등이 활발해지기를 기대해 본다. 1 .들어가며
2. 우리나라의 여성노동정책
3. 여성노동
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2. 국내기업의 인적자원관리
(1) 국내기업의 인적자원관리를 변화시키는 요인
(2) 국내기업의 인적자원관리 발전과정
3. 해외기업의 인적자원관리
4. 국내기업과 해외기업의 인적자원관리의 차이
5. 종합적인 결론 및 시사점
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과정에서 TV나 각종 다른 대중 매체들을 통해서 많은 국민들은 IMF 사태가 국가 부도사태라는 것과 이 위기를 극복하기 위해서는 국민 각자 각자가 허리띠를 졸라 매야 한다는 사실 정도는 알고 있었다. 그러나 IMF 사태가 왜 일어났는지 제대로
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노동시장에서는 수요공급에 의하여 임금은 계속적인 하향세를 보일 것이다. 실업의 증가는 노동의 수요보다 공급이 커져서 일어나는 현상이다.
한편 임금 삭감과 정리해고의 규모는 반비례한다.
경제의 흐름은 물과 같아 인위적으로 어떻
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