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및 퇴출사업장
2) 비정규직
3) 여성실업
4) 고령자실업
5) 노숙자
6) 은폐실업자
(3) 국가적 해결방안
1) 실업함정의 문제
2) 빈곤함정의 문제
3) 고노동비용의 문제
(4) 사회적 해결방안
1) 기업 내 일자리 나누기
2) 사회적 일자리
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과정
3) 일본 최저임금수준 결정시 고려사항
4) 일본 최저임금 결정방식
5) 일본 최저임금 산입임금
6) 일본 최저임금 산입제외임금
ⅩⅣ. 새로운 임금체계의 설계
1. 능력 및 성과주의 보상체계의 필요성
2. 고용과 임금유연성의 연계 방
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과정
ⅱ. 새로운 제도의 도입 - 기초노령연금법
Ⅳ. 개정안의 한계
ⅰ. 기존 법령의 개정 부문
ⅱ. 기초노령연금법의 한계
Ⅴ. 새로운 방안 모색 - 사회보험방식의 최저연금모델
ⅰ. 재정부문 - 총액상한제 도입,연금 크레딧,추가 납부제도 도
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과정에서 국민의 권리에 대한 요구가 급격하게 증대되었고, 특히 지난 1998년 인권에 대한 관심과 요구가 커지고 있다. 학교 현장에서는 교육 수요자로서의 학생 및 학부모의 권리 주장이 점점 높아지고 있는 가운데, 교육 권리 주체들간의 권
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내용
1. 대상자의 요건과 범위
2. 급여의 종류
3. 인력 및 전달체계
4. 대상자 선정 및 급여 지급의 과정
5. 재정부담 원칙
6. 외국의 공공부조제도
Ⅲ.국민기초 생활보장제도의 문제점 및 개선방안
1. 문제점
2. 개선책
Ⅳ. 결 론
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노동력
3) 공업 구조의 이중성
4) 부족한 자본과 기술
Ⅳ. 공업과 후기공업사회
Ⅴ. 공업과 조선공업
Ⅵ. 공업과 중화학공업
Ⅶ. 공업과 중화학공업화
Ⅷ. 공업과 남동임해공업지역
1. 입지조건
2. 임해지역의 공업
1) 부산
2) 울산
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노동부 고용안정센터를 재정비하여 고용안정인프라 구축에 힘써 고령자 고용정책집행 기관으로 거듭나야 고령자가 센터를 방문하였을 시 고용보험관련업무, 직업능력개발에 관한 업무, 각종 취업지원 기획행사프로그램, 취업향상 집단상담
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인수과정
2. 인수 후 외환은행과 론스타 펀드의 상황
3. 외환은행의 인수전후, 매각후의 문제점
4. 외환은행 매각의 현재 진행위치
III.결론
1. 외환은행의 문제점 보완방향
2. 앞으로 우리나라 금융시장 및 대안 방향
Ⅳ. 참고자료
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과정에 전문가들과 수요자 및 시민들이 참여할 수 있는 협력체계로서 서비스 이용현황, 입소자 현황 등 각종 행정자료가 빠르게 보고되고 행정 지시사항이 간편하게 전달 될 수 있는 복지행정 업무의 인프라임.
4. 민간 사회복지전달체계의
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노동자의 개념
Ⅲ. 산업구조의 변화
Ⅳ. 미래사회의 특징
1. 사회변화와 디지털시대의 도래
2. 디지털시대의 특징
Ⅴ. 미래사회의 유망직업
1. 카피라이터
2. 향수산업
3. 디자이너
4. 신문기자
5. 수의사
Ⅵ. 미래사회의 직업인
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