 |
경영전략을 통한 귀사의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
GS그룹
자신의 가족소개
자신의 성격과 나쁜 버릇이 있다면?
우리나라 유통산업의 전망을 어떻게 봅니까?
바람직한 직장인 상에 대해 설명해
|
|
 |
인재육성을 위해서 최선을 다하고 있는 중부권의 명문 사학으로서의 명성을 도모하기 위하여 최선을 다할 것입니다.
대학교에서 행정학과 경영학을 복수전공하면서 기업의 행정전략의 중요성과 기획관리 실전업무에 대해 배울 수 있었습니
|
|
 |
뛰어난 집중력을…
3. 지원동기 및 기여방안
지난동안 현대그린푸드는 식품산업의 산실로…
4. 입사 후 포부
자신에 대한 신뢰가 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면…
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
|
|
 |
인재 육성이 필요하다고 생각합니다. 기업은 사람이라는 이야기를 많이 듣게 됩니다.
이 곳에서 경험을 차곡차곡 쌓아 나중에는 인사(人事)부에서 근무하여 우수한 인재를 육성하고 유지 발전시킬 수 있는 시스템과 프로그램작업에 열중하
|
|
 |
경영철학 및 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
한진
경영지원
1. 소액주주 운동에 대하여
2. 노조에 대하여
3. NEGO데 대하여
4. 입사해서 하고 싶은 일은?
안내
1. 안내의 기본은 뭐라 생각하십니까?
인문계열
1. 21세기 주력사업 3가지 설명
2. 세
|
|
 |
전략
1) 네 자신을 알라
2) 취업을 위한 차별화된 전략을 짜내라.
~ 시간관리를 철저히 하라
3. 수립된 전략이 제대로 수행되는지 관리하라
☞ PDCA 시스템
IV. 바람직한 인재상 및 준비사항
~바람직한 인재상
1. 폭넓은 지식을 습득하라
2.
|
|
 |
, 동료, 친구 또는 사회를 위한 개인적 희생 또는 관용을 베푼 경험)
▣ 지원사유(귀하를 비씨카드가 채용하여야 하는 이유)
▣ 직무기술(귀하가 비씨카드에서 가장 잘 할 수 있는 일)
▣ 미래상(10년 후 본인의 모습과 자기계발 계획)
|
|
 |
3가지를 기술하고, 그 중 지원직무에서 강점이라고 생각하는 것은 무엇이며, 앞으로 그 강점을 회사에서 어떻게 펼쳐나갈 것인지를 기술해주십시오.
※ 세아그룹 제도와 혜택
※ 세아그룹 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
|
|
 |
인재를 귀중히 여기며 세계시장에서 국익과 기업의 번영을 위해 웅비하고 있는 귀사야말로 내가 찾고 있던 곳이다. 나에게 귀사에서 일할 수 있는 기회가 주어진다면 젊음의 열과 성을 다해 나의 발전은 물론 회사의 발전를 위해 힘껏 뛰어보
|
|
 |
사례에 대해 기술하시오.
-자소서5-우리대학에 지원하게 된 동기와 향후 교직원으로서의 장래계획에 대해 기술하시오.
-자소서6-본인의 삶에 지침이 되어준 책 2권을 정하고, 선정 이유에 대해 기술하시오.(대학입학이후/도서명/저자 명기)
|
|
메뉴펼치기
