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공무원법, 공직자윤리법 등에서 규정하고 있다. 그러나 이러한 법규정에도 불구하고 윤리규범이 잘 지켜지지 않는 것은 이러한 규정들이 선언적 의미 이상의 현실적 규제력을 갖고 있지 못하기 때문이다. 따라서 구조화된 부정부패를 일소하
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공직윤리의 개념
2. 공직부패의 개념
3. 공직부패의 원인
4. 공직윤리 확보
5, 공직윤리 확보를 위한 국내 법령
1) 형법
2) 부패방지 및 권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률
3) 공무원 행동강령
4) 부정청탁 및 금품 등 수수의
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공직사회의 부정부패는 사회부문의 부정부패와 연관된다. 공직사회의 부정부패
를 방지하기 위해서는 우선 사회의 윤리성 확립 이 중요하다.
사회주도전략의 예로서는 사회자정운동의 전개, 기업의 윤리성 확보 등을 들
수 있다. 사회주도적
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공무원의 근무여건 및 처우개선
④규제개혁과 공무원의 재량권 축소
⑤정치자금에 관한 법률과 공직자윤리법의 개정 <부정부패의 개념과 유형>
1.부정부패의 개념
2.부정부패의 유형
3.부정부패의 원인
<각국의 부정부패에 대한 방안
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부패통제정책을 추진하기 위하여 단일의 종합법을 제정하고자 하는 정부의 노력이 가시화되고 있기 때문이다. 이름하여 부패방지기본법의 제정을 시도하고 있는 것이 바로 그것이다. 이러한 법의 제정은 이미 지적한 바와 같이 역대 정부가
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부패행위의 판단기준이 모호하다는 점에서, 부패에 관한 구체적인 지침의 제시가 시급하다.
각국의 공직자 행동강령을 보면, 미국의 경우 최소한의 기준(minimum requirement)으로서 윤리강령(Code of Ethics, Executive Order 11222, 12674 & 12731)을 제정하고 7
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공무원과 기업체직원의 무사안일행태 비교, 한국행정학보
김창국 외(1997) - 부정부패의 사회학, 나남출판
김호섭(1997) - 부정부패와 공직윤리: 공직자윤리법의 개정을 중심으로, 한국행정연구
김일(1995) - 공직윤리론, 학문사
김신복(1996) - 公務
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공직자의 윤리 확보를 위한 이해충돌의 관리방안을 제시해 보았다. 지금 우리사회는 이 같은 뿌리 깊고 만연된 부패를 척결하고 진정으로 투명한 공직사회를 구현하기 위하여 부패방지법 조항들의 개정을 시작으로 공직자윤리법 등 관련법
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방지하기 위하여 통합적인 부패방지법을 제정하여 부정부패행위를 일괄처리하고 있는데 한국에서 부정부패행위를 규제하는 통합적인 부패방지입법이 이루지지 않았다. ‘부패방지법’은 가장 기본적인 법이라 공직자윤리법, 공무원 범죄
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공직자윤리 위원회에 신고하도록 하고, 상한선을 초과하는 부조금에 대해서는 그 초과분을 국고에 귀속시키도록 함.
2. 부패방지 위한 접근방안
ⅰ) 행정개혁 전략 : 행정조직의 구조적 변동, 제도적 개선, 공직자들의 가치관 변화, 부패방지
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