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리강령은 사회복지사가 직무를 수행할 때 따라야 할 도덕적·전문적 지침으로, 클라이언트의 권리를 보호하고, 기관의 신뢰성을 유지하며, 사회복지사 자신의 전문성을 높이는 역할을 한다.
클라이언트에게 윤리강령은 신뢰할 수 있는 서비
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사회복지행정학』. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 그린우드가 제시한 전문직의 속성
1) 체계적인 이론
2) 전문적 권위
3) 전문직은 사회로부터 일정한 권한과 특권
4) 전문직은 전문직 자체의 윤리강령
5) 전문직 고유의 문화
2. 그린우드가
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윤리강령은 같은 기능이 있다는 점을 발견 하였다. 첫째로 사회복지실천 현장에서 윤리적 갈등 시 지침과 원칙을 제공한다. 둘째, 자기규제를 통해 클라이언트를 보호한다. 셋째, 스스로 자기규제를 가짐으로써 사회복지 전문직의 전문성을
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클라이언트의 생활이나 직장의 환경이 있음. 제일 중요한 것은 클라이언트의 생활의 장이나 문제가 발생한 장소의 거주 공간 환경
4. 사회복지사의 역할과 윤리갈등
1) 사회복지사의 역할
사회복지실천 현장에서의 사회복지사의 역할은 매우
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사회적 임무라는 것을 엄두 해 두어야 한다.
참고문헌
- 사회복지현장실습이 진로선택에 미치는 영향 석사학위논문(이해경 저, 조선대학교 2008) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지현장실습의 이해
가. 현장실습의 목적
나. 현장실
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사회복지 전문직 윤리강령이다. 거의 모든 전문직들은 윤리적 딜레마에 직면하는 실천가들을 도와주기 위해 각각의 전문직에 맞는 윤리강령을 개발하였다. 그리고 윤리강령은 윤리적 딜레마에 빠진 실천가들에게 행동의 지침역할을 해주고
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중재적 개입을 함으로써 해결해야 한다.
5)기타 역할
사회복지사는 자신의 경험에 따라 가치를 선택할 경우가 많으므로, 장애라는 개인적인 편견
을 버리고 사회복지 윤리강령을 의식하고 자기 훈련과 자아인식이 필요하다
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클라이언트와의 갈등, 전문가 사이의 갈등, 전문가와 사회 환경 간의 문제 등의 상황속에서 딜레마를 겪게 되고 선택에 따라 클라이언트에게 지대한 영향을미치기에 그들의 역할은 중요하다. 이처럼 윤리를 중요하게 생각하는 여러 분야에서
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업무와 역할
5. 사회복지조직의 원리
5.1 인간중심
5.2 공동체중심
5.3 참여와 자기결정
5.4 종합성과 유연성
5.5 예방 접근과 일차예방
5.6 대안의 검토와 선택
5.7 개인의 자율성 존중
6. 사회복지조직의 윤리와 윤강령
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윤리적 원칙 선별(EPS)을 사용한다.
윤리적 기준 선별(ERS)
① 윤리강령 기준 중 어느 것이 적용될 수 있는지 결정하기 위해 윤리강령 검토. 이 기준들
이 사회복지사의 개인적 가치체계보다 우선시 된다.
② 한 가지 이상의 기준이 적용된다면
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