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저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 기업문화의 변혁
II. 정치적 협상
III. 기업윤리의 강조
* 참고문헌
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경영이라는 확고한 경영원칙과 예술경영의 경영철학을 바탕으로 홈플러스의 도약을 이끌었다. 그는 유통업을 국가경쟁력을 갖춘 산업으로 발전시키겠다는 포부로 가치점이란 새로운 형태를 창안하는가 하면, 독특한 기업문화와 윤리문화를
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기업에 대한 CSR 재정지원 및 교육과 감시
현재 중소기업의 경우 CSR 활동을 할 능력 및 인식이 부족한 상태이다.
기업이 윤리경영을 하는지에 대한 통제기능이 필요하다.
○ 민간 차원의 한계
◇ 투자자
투자 대상기업을 고를 때 경영성과, 재
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문화확산을 도모했다. 롯데제과도 상시적인 “기술협력 지원 프로그램” 운용을 통해 협력사의 식품제조 기술력 향상에 기여한 것으로 나타났다.
특히, 금번 평가결과 “양호” 이상 등급에 포함 되지 않은 기업의 경우 비록 “양호 등급(85
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5. 글로벌조직의 구축
① 매트릭스 조직 지향
② 계층적 조직의 파괴
③ 네트워크형 조직의 구축
6. 범세계적 재무관리
Ⅱ. 한국기업의 글로벌화의 과제
① 본국중심주의적 타파
② 정부규제완화
③ 기업윤리와 사회적 책임
결론
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문화 산업의 인식과 범위
2) 문화 경영의 정의
Ⅱ. 인간존중의 경영
1) 인간존중경영의 개념
2) 인간존중 경영의 실제 사례
(1) 사례1- 도레이새한의 인간존중 경영이념
(2) 사례2-유한킴벌리, "인간존중 경영을 할 줄 아는 기업."
Ⅲ
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무엇인가?
- 2. 사회적 책임의 전통적 관점과 현대적 관점
- 3. Stakeholder 및 각 Stakeholder와의 이해관계
- 4. 월마트의 사회적 책임
- 5. 기업윤리란 무엇인가?
- 6. 월마트(Wal-mart)의 사회윤리
- 7. 유사기업(E-mart) 사례 분석
3. 결 론
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4. 환경방침 및 환경목표를 이행하고 실행할 수 있도록 체계적인 교육훈련을 실시한다.
5. 지역사회 환경보전활동에 적극 참여하여 깨끗한 환경을 유하는데 노력한다. 1. 발전사
2. 회사소개
3. 사업소개
4. R&D
5. 삼양문화
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실천시스템을 구비해야 한다. 윤리경영이 여유 있는 기업이 추진하는 선택사항이 아니라 21세기 기업의 생존을 위한 필수조건으로 변화하고 있는 것이다.
(3) 사회적 네트워크 결성
① 이해관계자들과의 파트너십 구축 : 기업이 사회공헌활동
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경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 배경
1. 사회 구성요인간의 상호의존성 증대
2. 시장기능의 실패
3. 기업의 대형화와 영향력의 증대
4. 소유와 경영의 분리 및 전문경영자의 출현
II.
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