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도덕적 토론’에 참여하는 것을 통해서 학생의 도덕 추론 능력을 확장시킴
②집단의 결속, 공동체의 형성, 민주적 규칙 제정 등을 통해 ‘도덕적 문화’를 창조
③학생과 교사 모두 도덕적 제도와 결정에 따라서 행동할 수 있는 환경을 마련
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윤리적 판단을 내리는 인식방법
-기여점 : 외재적 접근법과 내재적 접근법의 한계를 나름대로 극복하는 보완방법
체제 중심 접근법
-체제 중심 접근법 : 남북한의 이념과 정치 체제, 사회구조, 정책과 관련하여 초점을 두어 접근
-한계점
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도덕적 혼란의 원인은 ‘정서주의’와 ‘비사회적 개인주의’에 근거해서 발생한다. 자유주의 사회는 서로의 생각과 행동을 규율할 수 있는 공통의 가치와 기준을 갖지 못함으로써 심각한 분열과 혼란에 직면한다. 따라서 공동체의 덕을 복
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부각되기도 합니다. 지나친 철저함과 꼼꼼함, 이것은 제가 앞으로 일을 해나가면서 조금은 타협할 필요가 있는 부분이라고 생각합니다. 1. 자기소개 (성격소개 및 성장과정)
2. 지원동기 및 입사 후 계획
3. 학교생활
4. 성격
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(6) 초고를 작성하여 쓰라
6. 각 직종별 지원동기 및 예문
(1) 유명 메이커의 지망동기
(2) 유통업계의 지망동기
(3) 금융계의 지망동기
(4) 서비스 업계의 지망동기
(5) 언론사의 지망동기
7. 최종합격자의 자기소개서 예문 20가지
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자기인식 경험. 백석대학교 기독교전문대학원 박사학위논문.
이철주(2006). 플라톤 『향연』에 나타난 에로스와 도덕교육. 청주교육대학교 교육대학원 석사학위논문. 1. 교재와 강의 2장을 공부하고 교재 ,52페이지의 2번문제 (인간은 이성
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직원윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.
3. 지원분야의 교육과정 또는 직무수행을 통하여 문제해결을 발휘한 경험에 대해 기술하시오.
4. 자유기술 : 기타 지원자가 작성하고 싶은 내용
5. 경력(실습)기술서
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효과적이고 안전한 환자 중심의 간호 서비스를 제공하고, 의료 팀과의 협업을 강화하여 함께 성장하는 환경을 조성하겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 직업 윤리관 및 가치관
5. 경력 및 특기사항
6. 입사 후 포부
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, 간호사로서의 책임을 충실히 수행하여 환자들이 안심하고 치료를 받을 수 있는 의료 환경을 만들어 나가고자 합니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 직업 윤리관 및 가치관
5. 경력 및 특기사항
6. 입사 후 포부
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윤리] 공직자가 가져야 할 대표적인 직업윤리에 대해 설명하고, 본인의 가치관이나 경험을 바탕으로 이를 실천하기 위해 노력한 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
서울신용보증재단 자기소개서 2
1. [조직이해] '약자와의 동행' 관점에서 재
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