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은행은 국내 굴지의 은행으로 2015년까지 아시아 기반의 글로벌 금융기업을 목표로 전진하고 있습니다. 하나은행의 그러한 도전과 혁신에 부응하는 직원이 되어 하나은행과 저 역시 세계적으로 인정받는 은행원이 되고자 합니다.
5. 합격자
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KB손해인지
13 업무가 힘들때 어떻게 할것인가? 일을너무 시킨다면?
14 본인이 인사 기획 담당자라면 당사에서 개선하거나 기획하고 싶은 인사제도가 있다면?
15 최근 보험관련 이슈, 기사에 관련하여 말하고 관련 생각 말함
16 학점이 다른지
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은행에 자산을 맡기는 이유는 자산을 불리고 싶은 마음과, 상품이 마음에 들기 보다는 행원과의 만남이 행복하기 때문입니다. 저는 고객우선의 마인드로 항상 고객을 섬기고, 상품에 대해 확실히 알고 고객의 수익을 먼저 생각하는 정도영업
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은행’을 지원한 동기가 무엇이고, 은행원으로서의 향후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.[1000 Bytes 이내]
3. 우리은행 영업점과 다른 시중은행 영업점을 직접 방문하고, 우리은행이 상대적으로 우수한 점과 개선해야 할 점을 비교 설명하여
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은행원으로서 하루를 보다 효율적으로 살며 전문가로서의 경쟁력과 업무의 효율성을 극대화 하겠습니다. 또한, 고객의 소중한 돈을 다루는 은행업무를 함에 있어 고객의 이야기 하나하나를 놓치지 않는 섬세함으로 고객의 만족을 추구하겠
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예상 면접 기출문제 ] 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
4. 지원동기 및 입사 포부
[ KB생명 비전 및 핵심가치 ]
[ KB생명 사회공헌활동 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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은행의 미래 핵심 고객은 누구인지 기술하고, 과거 경험을 토대로 입행 후 해당 고객의 만족을 위해 어떤 노력을 할 것인지 설명하여 주시기 바랍니다. (1000자)
3. IBK기업은행 행원으로서 가져야 하는 가장 중요한 업무태도가 무엇인지 기술하
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설명하여 주세요. (800자)
“우리은행”
5. 우리은행에서 근무하는데 지침서로 삼을 만한 책을 한 권 추천하고 선정이유에 대하여 말씀하여 주세요.(금융서적 제외) (500자)
“통찰력을 기르다.”
6. 합격자 평균 스펙
7. 면접기출문제
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은행원으로서 갖추어야 할 자장 중요한 자질은 무엇이라고 생각합니까?
직장에서의 양성평등에 대해 어떻게 생각합니까?
은행의 수익구조에 대해서 아는 대로 말해보세요.
수협이 다른 은행과 다른 점, 개선점에 대해 말해보세요.
입사해서
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, 고객 개개인의 needs에 맞는 서비스를 제공하여 평생고객을 만들기에 심혈을 기울일 것입니다. 이제 더 이상 고객의 입장이 아닌 행원의 입장에서 고객과 은행의 동반자로 당당한 프라이드를 갖고 신한은행이라는 울타리 안에서 가치 있는
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