 |
간호사에 대한 신뢰감과 존경 받는 간호사가 될 것을 약속드립니다.
공감의 자세를 비롯한 간호 전문성 향상을 위해서도 끈임 없는 배움의 자세를 통해 지식 함양을 할 것이며, 환자 뿐 만 아닌 나아가 간호부 조직 및 순천향의료원 전체에 꼭
|
|
 |
통해 위기 상황일수록 침착함이 가장 큰 무기라는 것을 알게 되었습니다. 앞으로도 원칙을 지키며 침착하게 대응하는 간호사가 되겠습니다. 1. [직무] 관련 질문 (40문항)
2. [인성] 관련 질문 (40문항)
3. [꼬리 질문] 관련 해결 능력 (20문항)
|
|
 |
병원이 글로벌 선도병원으로 나가기 위해 무엇을 해야 하고 현재 자신이 이를 위해 노력하고 있는 일을 말하시오.
- 삼성서울병원의 지원동기
- 언제 스트레스를 받는지, 어떻게 해소하는지
- 간호사로서 사회적 책임이 무엇이라고 생각하는
|
|
 |
서 쓰는 법
7. 국제성모병원/인천가톨릭의료원의 이념 1. 나의 강점은?
2. 나의 약점은?
3. 지원동기는?
4. 기회(입사 후 본 병원에 대한 투신의지와 역량)?
5. 간호사로서 향후 계획은?
- 1년 후
- 5년 후
- 10년 후
6. 인사담당자들이 말하는
|
|
 |
병원의 가장 중요한, 가장 필요한 인재로 성장하는 모습을 보여드리겠습니다.
8. 국민건강보험공단 일산병원 면접 족보 (면접 기출문제)
1. 대학병원 경험이 있는가?
2. 관련 전공에서의 꿈이 무엇인가?
3. 간호 전문 대학원에 진학할 마음이 있
|
|
 |
간호에 도움이 되는가?
7. 종교의 사회적 역할은 무엇이라 생각하는가?
9. 간호사에게 필요한 것 한 가지를 꼽으면? (단골)
10. 간호사에게 필요한 자질(단골)
11. 병원 조직문화의 장단점
12. 희망부서와 이유(단골)
13. 아르바이트 경험
14. 자신의
|
|
 |
다른 병원에 원서 낸 곳이 있느냐?
- 개인질문
* 군대 몇 살에 다녀왔는지?
* 실습을 어디로 나가는지?
* 한 학년에 정원이 몇 명인지?
- 간호지식
* 투약의 방법에는 어떤 것들이 있는지?
; '투약 방법에는 경구투약과 비경구투약으
|
|
 |
간호 서비스를 통해, 저와 환자 그리고 부민병원에서 긍정적인 변화를 이끌고 싶기 때문입니다. 부민병원이 추구하는 가치와 비전이 저의 간호 철학과 일치하기에, 이곳에서 제 간호 전문성을 발휘하고 싶습니다. 특히 저는 부민병원의 전문
|
|
 |
키웠습니다. 학생회에서 여러 행사를 기획하고 운영하며 팀원들과의 협력의 중요성을 깊이 느꼈습니다. 특히 '간호의 날' 행사 기획 시, 팀원들과의 소통을 통해 성공적으로 행사를 마무리했습니다. 이 경험은 팀워크와 조직 관리의 중요성을
|
|
 |
서 환자와의 신뢰 관계의 중요성을 다시 한 번 느꼈습니다.
이러한 다양한 실습 경험들은 저를 더욱 전문적이고 열정적인 간호사로 성장시키는 데 큰 기여를 했습니다. 앞으로도 계속해서 배우고 발전하여 영남대학교영천병원에서 환자들에
|
|
메뉴펼치기
