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사령부 설치, 지역 군 행정관할
-독일 연방군에 편입된 동독 군은 총 10만명이며
직업군인/장기복무자 6만, 의무복무 4만명이었다.
-장성과 55세 이상 직업군인, 정치 장교는 강제퇴역조치,
장기복무자(장교,부사관) 중 군복무희망자는 2년의 계
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의무를 넘어, 조직의 신뢰를 형성하고 업무의 질을 높이는 중요한 요소라고 생각합니다. 앞으로도 이러한 태도를 유지하며 국민건강보험공단의 목표 달성에 기여하겠습니다. 1. 팀원, 고객 등 상대방을 만족시키는 본인만의 노하우는 무
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사로서의 기본적인 의무입니다. 이와 같은 가치관을 바탕으로, 대한적십자사에서 직업 윤리를 철저히 준수하며 헌혈자와 수혈 환자에게 안전하고 신뢰할 수 있는 서비스를 제공할 것입니다. 또한, 동료들과 협력하여 조직 내에서도 윤리적
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의무기록(EMR) 시스템 활용과 감염관리 세미나는 저에게 큰 자산이 되었습니다. 빠르게 발전하는 디지털 헬스케어 환경 속에서 간호사가 새로운 시스템을 능숙하게 다루는 것은 환자의 안전과 직결된다고 생각합니다. 이러한 경험을 통해 새
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사 초기에는 병원의 분만 프로토콜 및 특화된 시스템을 면밀히 습득하고, 선배 간호사님들로부터 다양한 업무 노하우와 계승되어 온 노하우를 적극적으로 배우겠습니다. 근무 기간 중에는 기초 업무부터 시작하여 환자 안전 의무, 감염관리,
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사가 되겠다고 다짐합니다. 이처럼 꾸준한 성장을 통해 저는 간호를 단순한 직업적 의무를 넘어선 \'숭고한 사명\'으로 여기게 되었습니다.
저의 인생관은 곧 강릉아산병원의 인재상과도 통합니다. 저는 환자에게는 따뜻한 배려를, 동료에게
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의무기록 열람 및 정리, 질병 및 수술 분류, 통계 작성, 심사청구 업무 등을 정확하게 수행할 수 있도록 지속적인 학습과 실무 훈련을 게을리하지 않겠습니다. 중장기적으로는 의료정보 관련 자격증을 추가로 취득하여 전문성을 강화하고자
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사 후 본원에서 이루고 싶은 바를 기술하여 주십시오.
2. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 한 문장을 작성하고 그 이유에 관해 기술하여 주십시오.
3. 지원하신 직무를 우수하게 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하여 주십시오.
4.
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사람들이 함께 협업합니다. 본인이 타인과 협력하여 성과를 이룬 사례를 기술하시오.
3. 차별화된 본인의 경쟁력이 입사 후 병원에 어떻게 도움이 될지 기술하시오.
4. 본인의 직업관과 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관을 중심으로
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요구하는 부분이 많다. 이러한 점 때문에 내가 전자공학에 대하여 마음의 문을 조금씩 열게 된 것 같다. 지금은 마음의 문을 활짝 열고 즐겁게 받아들이고 있다. 즐겁게 받아들이면서 공부도 좀 더 능동적으로 할 수 있게 되었다. 의무감에서
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