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의사결정학습
1. 절차
2. 효과
Ⅵ. 사회과수업(교육) 문제해결학습
1. 문제 해결 학습의 의미
2. 문제 해결 학습의 단계
1) 문제 해결 학습의 단계
2) 단계별 할 일
Ⅶ. 사회과수업(교육) 기자학습
1. 기자학습이란
2. 기자학습의 설계
1)
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의사결정을 위한 계량모형의 현황과 발전방향, 경영과학
□ 박명섭(1998), 인터넷·사례중심-운송물류론
□ 박민영(1999), SCM, QR 도입 확산, 물류매거진
□ 오창옥(1994), 유통경로시스템의 설계 및 평가를 위한 구성원리의 모색과 그 유효성에 관
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의사결정이란 조직이 운영되는 가운데 조직의 목표달성과 당면한 문제를 해결하기 위하여 어떻게 조직을 구성하고, 인력은 어떻게 배치하며, 내, 외부의 환경은 어떻게 통제하고 어떤 조정의 노력이 요구 되는가 등의 결정을 내리기 위하여
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의사결정의 방법(자본예산의 제모형).
할인모형
미래의 현금흐름을 현재가치로 할인하여 투자안을 검토하는 모형으로 순현가법과 내부이익률법이 있다.
순현가법 : 미래에 유입될 현금액을 유효이자율로 할인하여 현재가치를 계산하여 그
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의사결정자들은 자연스럽게 정치적 성향을 지니게 된다. 그들은 어떤 대안에 대해서 얼마나 많은 이해관계자들이 동의하고 있는가를 판단의 기준으로 삼는다.
4. 회사모형
만족모형이 의사결정자 개인적 차원을 다루었다면, 회사모형은 조직
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블랜차드의 상황모형의 개요
7.허시와 블랜차드의 상황모형의 주요개념
8.허시와 블랜차드 이론의 문제점
9.허시와 블랜차드 이론의 효과성
10.구성원 성숙도 진단
11.적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고 현재의 지도자와 비교
12.결론
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모형의 개요
6. 허시와 블랜차드의 상황모형의 주요개념
7. 허시와 블랜차드 이론의 문제점
8. 허시와 블랜차드 이론의 효과성
9. 구성원 성숙도 진단
10. 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고 현재의 지도자와 비교
11. 결론
12. 참고자료
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모형의 주요개념
5.허시와 블랜차드 이론의 문제점
6.허시와 블랜차드 이론의 효과성
7.맥그리거의 X·Y이론의 개요
8.맥그리거의 X·Y이론의 주요개념
9.구성원 성숙도 진단
10.적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고 현재의 지도자와 비교
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모형의 주요개념
5.허시와 블랜차드 이론의 문제점
6.허시와 블랜차드 이론의 효과성
7.맥그리거의 X·Y이론의 개요
8.맥그리거의 X·Y이론의 주요개념
9.구성원 성숙도 진단
10.적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고 현재의 지도자와 비교
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모형
(1) 생산가능곡선(Production Possibility Frontier) : 상충관계
(2) 비교우위와 교역으로 부터의 이익
(3) 거래순환도(circular-flow diagram)
2. 모형의 활용
(1) 실증경제와 규범경제학
(2) 경제학자들이 합의하지 못하는 경우와 그 이유
<부록> 경
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