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제공
• 자산관리 사업 확대
• 선별분야의 인수/합병/제휴 서론
국민은행의 개괄
본론
은행 서비스의 특징
국민은행의 Marketing Mix
국민은행의 Marketing Mix 확장모형
국민은행 서비스의 분석
결론
미래발전방향
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가치는 더욱 높아질 수 있다.
참고문헌
김은우 : 인사고과의 공정성에 대한 상·하간의 인식에 관한 연구, 동아대학교, 2001
김성훈 : 인사고과체계에 대한 태도 결정 모형의 개발, 고려대학교, 2000
손혜정 : 인사고과 시스템유형이 인사고과 특
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모형
1)이론의 개요
2)리더쉽 행동과 상황변수
3)리더쉽 행동유형
4)과업행동과 관계성 행동
5)부하의 성숙도
6)허시와 블랜차드 이론의 문제점
7)허시와 블랜차드 이론의 효과성
2. 자신이 속한 조직구성원의 성숙도 사정
3. 실제 조직에
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가치사슬과 경쟁세력모형을 이용하여 Burton 사례를 분석하라.
2. 사례에서 기술된 비즈니스 프로세스는 Burton이 경쟁우위를 확보하기 위해 중요했던 이유는 무엇인가?
3. Burton의 프로세스 개선은 운영성과와 의사결정에 어떻게 영향을 미
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모형의 실증적 설계 - 강희봉(1992)
관리적 의사결정에서의 인적자원회계의 유용성에 관한 연구 - 최현국 (1993)
인적자원회계시스템의 도입모형에 관한 연구 - 박봉진(2000) 1. 서 론
2. 퇴직관리의 의의
3. 퇴직관리의 필요성
4. 채용에
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결정, 1998.
김영실, 건축물의 리노베이션 Feasibility분석 방법에 관한 연구, 국민대학교 석사학위 논문, 1999
김영실, 건축물의 리노베이션 Feasibility분석 방법에 관한 연구, 국민대학교, 석사학위논문, 1999
임상돈 외, \"아파트 노후화 평가모형\",
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의사결정방식을 취하고 있다.
5) 저렴한 비용의 특성을 갖는다.
6) 의회에 대한 보고권을 인정하고 있다.
7) 옴부즈만의 임기는 4년이고 재임할 수 있다.
8) 옴부즈만의 수는 4인이다.
9) 소추권을 갖는다.
7. 옴부즈만제도의 기능
1) 개인
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인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 조직문화관리요령
1. 기업문화관리의 필요성
2. 조직문화의 개발
II. 조직문화 개발모형
* 참고문헌
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-이명박 정부 5대 교육 공약
2. 정책유형
-동원모형(Mobilization Model)
3. 주도집단
-동일시집단, 주목집단, 주목대중, 일반대중
4. 전개과정
-문제제기, 구체화, 확장, 진입
5. 확장전략
-이슈의 특성, 계획과정, 조직구조
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가치갈등 모형
도덕적 판단력과 사고력을 높이기 위한 모형임
내면화된 규범이 실제 상황장면에서 어떻게 적용되는가를 검토하고 이해하는 데 도움이 됨
3. 가치명료화모형
개인이 무엇에 가치를 둘 것인지를 분명하게 결정하도록 도와줌
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