|
사회적 합의기구의 구조개선
1) 건강보험정책심의위원회의 개편
2) 사회적 합의구조의 정착
3) 사회보험재정 감독위원회의 가능성
Ⅷ. 향후 여건의 변화와 의료보험개혁의 방향
1. 향후여건의 변화
2. 의료보험개혁의 기본방향
Ⅸ. 건
|
|
|
사회적 합의기구의 구조개선
1) 건강보험정책심의위원회의 개편
2) 사회적 합의구조의 정착
3) 사회보험재정 감독위원회의 가능성
Ⅷ. 향후 여건의 변화와 의료보험개혁의 방향
1. 향후여건의 변화
2. 의료보험개혁의 기본방향
Ⅸ. 건
|
|
|
사회복지정책론, 공동체,
사회복지정책론, 공동체, 원석조, 2006
건강보험의 이론과 실제, 계축문화사, 김병환 외3명, 2006
보건행정론, 계축문화사 제3판, 문재훈, 김기훈 2006
국민건강보험 재정의 건실화 방안에 관한 연구, 동아대학교 대학원,
|
|
|
행정론. 서울: 박영사
- 관악행정학회 편(1998). 행정과 가치. 서울: 법문사
- 김영모(1999). 사회복지학. 서울: 한국복지정책연구소
- 유종해(2000). 현대행정학. 서울: 박영사
- 전상경(1997). 정책분석의 정치경제학, 서울: 박영사
- 정용덕(2001). 현대
|
|
|
복지센터는 여러 가지 아동문제를 다루고 있었기에 많은 것을 배울 수 있었던 좋은 기회였다고 느낀다. Ⅰ. 서 론
1. 기관선정 이유
2. 기관소개
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지 조직 관리
2. 비영리 조직의 사명 수립
3. 의사결정과 의사소통
4
|
|
|
사회복지의 일체의 과정은 이 조직체를 기반으로 전개된다고 보았다. 다음 해당 사항은 ? (4)
1) 던햄.지역사회복지 조직2)맥닐-지역사회복지 사업
3) 존스와 다마치.사회복지기관4) 로스-추진회
6. 지역사회복지의 실천모형 중 사회문제를 해결
|
|
|
교육과학사 / 2016 전통적 리더십
I. 리더십 특성이론
II. 리더십 행동이론
III. 리더십 상황이론
1. 피들러의 리더십 상황이론
2. 허시와 블랜차드 상황모형
3. 하우스의 경로-목표이론
4. 브룸과 예톤 리더-참여모형
* 참고문헌
|
|
|
행정론. 서울: 박영사
- 관악행정학회 편(1998). 행정과 가치. 서울: 법문사
- 김영모(1999). 사회복지학. 서울: 한국복지정책연구소
- 유종해(2000). 현대행정학. 서울: 박영사
- 전상경(1997). 정책분석의 정치경제학, 서울: 박영사
- 정용덕(2001). 현대
|
|
|
사회복지행정론, 양서원, 2021
권기성, 리더십, 형설출판사, 2000
이수영, 사회복지행정에서의 효율적인 리더십, 경원대학교 사회정책대학원, 2007
권경택, 전통적 리더십과 현대적 리더십의 비교연구, 창의력개발연구, 2007
신구범, 조직행위론,
|
|
|
행정론. 서울: 박영사
- 관악행정학회 편(1998). 행정과 가치. 서울: 법문사
- 김영모(1999). 사회복지학. 서울: 한국복지정책연구소
- 유종해(2000). 현대행정학. 서울: 박영사
- 전상경(1997). 정책분석의 정치경제학, 서울: 박영사
- 정용덕(2001). 현대
|
|
메뉴펼치기
