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1.지원동기
(사례관리) 계약단계에서의 면접기술 및 의사소통기술
2.입사 후 포부
(사례관리) 계약단계에서의 면접기술 및 의사소통기술
3.성격 장단점
(사례관리) 계약단계에서의 면접기술 및 의사소통기술
4.직무 관련 경험
(사례관리) 계약
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1. 지원 동기
(사례관리) 계약단계에서의 면접기술 및 의사소통기술
2. 직무 역량
(사례관리) 계약단계에서의 면접기술 및 의사소통기술
3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관)
(사례관리) 계약단계에서의 면접기술 및 의사소통기술
4. 입사
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의사소통을 진행했던 경험에 대해 작성해 주십시오. (300~700자)
지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공동 작업을 진행했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 이 경험속에서 지원자의 역할과 협력과정을 작성해 주시기 바랍니다. (300~700
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의사소통능력] 본인과 전공이 다른 부서장에게 업무보고를 하고 있다. 그러나 부서장은 내용을 전혀 이해하지 못하겠다고 한다. 무엇이 문제이고 어떻게 해결할 수 있는지 구체적으로 기술하시오. (최소 100자, 최대 400자 입력가능)
상사와의
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기술해주시기 바랍니다.
(대인관계능력)
학교나 직장 또는 기타 단체에서 본인과 타인 또는 타인 간의 인간관계의 갈등이나 문제를 규정 또는 규칙 내에서 해결한 경험을 기술해주시기 바랍니다.
(의사소통능력)
공동의 목표를 위해 협
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기술서
지원한 분야의 업무를 수행하기 위해 필요한 역량 및 그 역량을 향상시키기 위해 수행한 경험, 교육, 경력 등 활동내용 기술 (최소 100자 / 최대 500자 제한)
2. 의사소통능력
본인과 다른 의견을 가진 사람과 함께 소통과 협력을 통해
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기술하시오.
저는 의사소통기술의 부족함을 깨닫고, 이를 보완하기 위해서 많은 노력을 기울여왔습니다. 특히 대학 시절, 토론 동아리에 가입하여 논리적인 주장을 하고, 설득력 있는 의견 표현을 할 수 있는 방법을 부단히 연습했습니다. 이
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소통이란 사람의 마음을 여는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 다른 사람과 의사소통을 잘하고 좋은 관계를 형성합니다. 저저는 좋은 의사소통기술은 잘 들어주는 것이라고 생각합니다. 그런 이유에서 제 주위에는 항상 많은 친구
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기술들을 배울 것입니다. 또한 연구과제에 참여하여 전공에 관한 것 외에도 팀웍과 리더십, 의사소통기술을 익혀 뒷날의 연구에 생길 수 있는 여러 가지 문제점에 대응하는 힘을 키울 수 있었으면 합니다.
석사와 박사과정을 마치고 연구소에
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터 최종평가 만점을 받았습니다.
또한 비영리법인기관 종교시설 안에서 사무행정 간사로 2년간 재직하면서 각계각층의 사람들을 통한 네트워크관리와 조직구조, 흐름체계, 의사소통기술이 더욱 성장하는 기회가 되었습니다. 이를 통해 클라
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