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대인관계능력)
학교나 직장 또는 기타 단체에서 본인과 타인 또는 타인 간의 인간관계의 갈등이나 문제를 규정 또는 규칙 내에서 해결한 경험을 기술해주시기 바랍니다.
(의사소통능력)
공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다
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덕목을 기술해 주십시오.
[대인관계능력]약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하고, 유지했던 경험에 대해 기술해주십시오.
[자기개발능력]현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해 온 노력과 앞으로의 계획을 기술해 주십시오
면접예상질문
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대인관계에 있어서 자신의 강점과 보완점을 구체적인 사례를 들어 기술해 주시고 의사소통을 통하여 문제를 해결한 경험을 기술해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
본인이 지원분야에 대한 전문지식 또는 경험, 노하우를 가지고
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성과를 향상시킨 경험 기술(상황/자원관리방법) (최소 100자 / 최대 500자 제한)
5. 대인관계능력
어떠한 일을 진행할 때 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성·유지한 경험 기술(상황/과정/결과) (최소 100자 / 최대 500자 제한)
- 면접예상질문
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의사소통능력/대인관계능력 격렬한 논의나 열띤 토론에 참여 또는 진행하는 자리에서 효과적인 소통과 성공적으로 마무리한 경험이 있다면 기술해 주십시오.
한국사학진흥재단의 업무에서 효과적인 커뮤니케이션 능력을 보일 자신이 있습
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술연구회의 비전 : 신뢰, 직업기초능력 : 의사소통/대인관계능력]
연구 성과 평가 업무에서는 다양한 이해관계자가 참여하며, 의견이 충돌하는 경우가 많습니다. 연구자들은 자신의 연구를 긍정적으로 평가받기를 원하지만, 정책적 요구에
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소통, 직업기초능력-의사소통능력/대인관계능력
□ 격렬한 논의나 열띤 토론에 참여 또는 진행했던 자리에서 효과적인 소통과 성공적으로 마무리했던 경험이 있다면 기술해 주십시오.
※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니
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2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요?
3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
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의사소통이 이루어지지 못했고, 자신감이 부족하게 나타나면서 면접 평가에 부정적인 영향을 미쳤던 것 같습니다. 이러한 실패에서 제가 배운 것은 나 자신을 충분히 이해하고, 어떤 가치를 가지고 있으며, 어떻게 발전해 나갈 수 있는지를
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다르다는 것을 이해했고, 늘 타인의 입장에서 생각하는 것이 기본이었기에 성향이 다르다고, 성격이 다르다고 충돌을 일으킨 적이 단 한 번도 없었습니다. 무능력에 의한 어려움은 있었지만 누군가와의 의사소통이나 대인관계를 통한 어려움
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