|
간호사의 에니어그램 성격 유형에 따른 직무스트레스와 스트레스대처방식.2010;18(1):1-10
초보간호사의 성인애착유형에 따른 대인관계능력, 희망감, 전문직 자아개념 및 이직의도. 간호행정학회지. 2013;19(4):491-500
원효진 etc, 간호사의 셀프리더
|
|
|
간호사의 자율성과 직무만족도
5) 간호조직의 변혁적 리더십으로의 변화
2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오
(1) 전략기획이 무엇인
|
|
|
간호사의 유념사항
3. 중환아 간호단위의 특성 (환아, 가족, 환경 등)을 설명하고, 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할에 대해 논하시오. 또한 중환아실 아동의 정서적 요구를 충족시키는 데 도움이 되는 간호중재를 다각도로
|
|
|
환자 역할(Sick role)
1-1. 파슨즈 환자 역할의 개념
1-2. 파슨즈의 환자 역할의 4가지 특징
2. 임상사례에서 관찰 한 급성기 환자 역할
2-1. 급성심근경색의 원인과 치료
2-2. 환자 역할
3. 파슨즈의 의사-환자관계
3-1. 건강관련 행태
3-2. 의사-
|
|
|
간호윤리의 통합주의적 접근이 필요하다.
2) 윤리적 추론능력을 함양하는 교육과정이 필요하다.
3) 간호사로서 지향해야 하는 가치를 내재화시킬 수 있는 교육과정이 필요하다.
4) 적절한 역할 모델과 성찰이 인성 교육을 위해 필요하다.
|
|
|
간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할
3) 중환아실 아동의 정서적 요구를 충족시키는 데 도움이 되는 간호중재
2. 죽음을 앞둔 아동과 의사소통할 때 유념해야 할 점 들을 아동의 발달단계별 (유아기/학령전기, 학령기, 청소년기)로 논
|
|
|
환자실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할에 대해 논하시오.
1. 아동의 정서적 요구를 충족시키는 데 도움이 되는 간호중재
2. 중환자실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할
1) 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력
2) 중환아실
|
|
|
간호사의 소진 영향요인, 기본간호학회지, 2010.
봉영숙 외, 간호사의 업무스트레스, 자기효능감과 직무만족에 관한 연구. 간호행정학회지, 2011.
성미혜 외, 임상간호사의 전문직 자아개념, 전문직 자율성, 자아존중감 및 직무만족간의 관계,
|
|
|
딜레마와 소진 및 대처와의 관계. 한국의료윤리학회지 제15권 제3호
- 최귀순. 2012. 응급실 간호사의 윤리적 어려움. 한국의료윤리학회지 제15권 제2호 ⅰ. 윤리이론의 전개
ⅱ. 윤리의 원칙과 규칙
ⅲ. 윤리적 의사결정
※ 참고문헌
|
|
|
간호사의 이직을 줄이는 방안
① 간호사의 이직 이유
② 이직을 줄이는 방안
2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직
|
|
메뉴펼치기
