 |
사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)
5. 단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성
|
|
 |
의 업무만을 할 때보다 더욱 빨리 그리고 효율적으로 업무를 마칠 수 있었습니다.
면접 후기(경영평가 직무)
8배수
(토론면접 + 인성면접)
토론면접
회사의 경영평가에 관한 자료가 주어졌음. 10분 정도 자료를 보는 시간이 주어진 뒤 바로 토
|
|
 |
평가해보세요
3. 집단토론면접
벅스뮤직의 유료화에 대한 찬반토론
기여입학제의 찬반토론 A. 우리은행 자기소개서 우수예문1
1. 자신의 성격, 특기와 학창시절 관심을 가지고 노력한 분야 ( 1500 byte 이내 )
: 사회생활의 초석이 되
|
|
 |
의 의견을 존중하며 조율하는 데 집중했습니다. 매주 회의를 통해 목표를 재설정하고, 각자의 역할을 명확히 하여 팀의 방향성을 확립했습니다. 그리고 외부 전문가를 초청하여 강의를 듣고, 실제 사례를 바탕으로 토론하는 세션을 추가했습
|
|
 |
, 전문성을 더할 수 있는 자격증(CFP,AFPK)취득에도 최선을 다할 것입니다. 또한 금융에 대한 전문지식을 바탕으로 팀원들과 농협발전을 위한 토론을 통해 혁신적인 금융서비스 아이디어를 만들어 내어 일류 농협의 밑거름이 되겠습니다.
|
|
 |
법으로 설득해야 할 대상이 무엇을 생각하고 원하는지를 파악하는 것이 중요합니다.
집단토론 면접
여러 명에게 한가지 주제로 토론을 해나가는 방법으로 이 방법은 전체 속에서 개인의 리더쉽, 판단력, 설득력, 협동성 등을 평가하는 방법
|
|
 |
의 효과를 만들어냈습니다. 항상 재정상의 어려움으로 취업 상담사 초청 토론을 불가능으로 생각했었는데 친구 지인을 이용해 취업 상담가를 설득하여 주 1회 토론에 참여하도록 하여 동아리의 발전에 기여했습니다. 이처럼 저는 새로운 방
|
|
 |
전 문의 사항과 피드백을 모아 토론회 후원 단체 AFL-CIO에 전달했습니다.
AFL-CIO는 다음에 또다시 토론회를 기획할 때 유용하게 사용할 수 있는 자료라고 평가했습니다. 실제로 다음 토론회를 기획할 때 전체적인 준비시간이 대폭 감소하였습
|
|
 |
.
5. 지원자 본인이 동료들과 함께 일을 할 때 팀 과제의 성공 및 효과적인 협업에 기여할 수 있는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 3년 이내의 사례를 중심으로 팀 과제 수행 상황에서의 본인의 역할 및 기여도에 대해 기술하여 주십시오.
|
|
 |
의 진행순서는 인성 면접, 프레젠테이션 면접, 집단토론 등 세 가지 방식으로 진행되며, 면접순서는 때에 따라 달라지므로 유의해야 합니다. 먼저 임원면접은 기본인성과 적응성을 중점적으로 평가하는 방식으로써 대략 1인당 시간이 10분에
|
|
메뉴펼치기
