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취업자료 5,841건

이 무엇인지 기술하시오. (1,500 byte) 저는 OO리테일의 OOO와 같은 편의점 내에서 할 수 있는 새로운 창업 아이템을 가지고 창업 아이디어 콘테스트를 나갔습니다. 현실성이 부족하다는 평가를 받은 것은 이미 주민 센터에서 실시하고 있는 무인
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  • 등록일 2017.09.29
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  • 직종구분 기타
이 적합하지 않았기 때문이라고 생각합니다. 하지만 이는 장기적으로 간호사로 근무하고 싶은 저에게 더 긍정적인 결과일 수 있다고 생각하고 한양대학교 의료원의 전형에 집중할 수 있었습니다. 116. 의료기관 인증평가에 대한 본인의 생각
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
이다. Ⅵ. 면접 주의 사항 1. 면접이란 면접의 기본은 자기 자신을 얼마나 알고 면접에 임하냐는 것일 것이다. 면접에서의 정답은 있을 수 없을 것이다. 똑같은 질문에 자신의 소신을 담아 대답하였다 하더라도 어떤 기업에서는 높이 평가 되
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  • 등록일 2009.12.29
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  • 직종구분 일반사무직
이 생긴다는 것이 괜히 나온 속담이 아니다. ⑨마무리의 원칙 첫인상에 해당하는 오프닝 멘트 이상으로 중요한 것이 클로징 멘트다. 클로징 멘트는 학업계획서의 평가에 제일 많은 영향을 미칠 수 있는데, 이는 뇌는 가장 최근에 일어난 일에
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  • 등록일 2017.10.21
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  • 직종구분 기타
이 발생했을 때 어떻게 대처하나요? 상대방 의견을 경청하고 중재자로서 객관적 해결책을 제시하며, 감정적 대응을 자제하고 공동 목표를 상기시키며 협력을 도모합니다. Q20. 한국투자증권에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 해외 투자 전
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 의료, 간호직
이 인생에서 반드시 피해야 할 부정적인 사건이 아니라, 오히려 개인의 성장과 발전에 필요한 중요한 과정임을 강조한다는 점입니다. 이것은 많은 사람들이 실패를 겪을 때 느끼는 두려움과 부정적인 감정을 완화하는 데 도움이 될 수 있습니
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
이터를 수집해 고장 예측 모델을 개발했습니다. Python을 활용해 데이터를 정제하고 이상 징후를 탐지했으며, 분석 결과를 시각화해 팀원들과 공유했습니다. 이를 바탕으로 설비 유지보수 시기를 최적화하는 방안을 제시해 좋은 평가를 받았습
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 전문직
이 있다면? 포인트 : 제품홍보는 각 회사에서 가장 중요하게 생각하는 것 중의 하나이다. 따라서 입사지망사의 광고는 미리 눈여겨 볼 필요가 있다. 그렇지만 제품자체에 대한 평가는 삼가는 것이 좋다. 가을 신상품인 OO의 TV 광고는 파스텔 중
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  • 등록일 2004.06.27
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  • 직종구분 기타
이라고 생각하나요? (고객상담, 콜센터, 서비스탑 직무) 2. 반복적인 업무나 감정노동을 어떻게 이겨내시겠어요? (고객상담, 콜센터, 서비스탑 직무) 3. 불만이 많은 고객을 응대한 경험이 있나요? 어떻게 해결했나요? (고객상담, 콜센터, 서비
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  • 등록일 2025.08.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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