• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 771건

이어지는 선순환 구조를 만들어낼 것입니다. 둘째, 부동산 관련 법규 및 정책 변화에 대한 이해를 높이고, 주택 시장 분석 툴 활용 능력을 향상시켜 전문성을 공고히 하겠습니다. 입사 후 10년까지는 롯데건설 주택영업 부문의 핵심 리더로서
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.07.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
술력, 판매력, 자금력보다도 중요한 것이다. 경영 이념의 뿌리가 내려가지 않은 기업은 인력(人力)이나 기술(技術), 그리고 자금(資金)이 아무리 풍부하다 해도 발전하는 기업으로 성장 할 수가 없다. 그러나 그렇다고 기업주가 처음부터 뚜렷
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2003.08.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
큰 자산입니다. 2. 성격의 장단점 : 디테일에 강한 실용지식 3. 지원동기 : 우리상호저축은행의 안정을 경영하겠습니다. 4. 학교/사회생활 : 세계인과 소통하는 mind 5. 입사 후 포부 : 인프라 확보와 변화를 경영하는 힘 [ 면접정보 ]
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2010.01.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
정보를 사전에 충분히 확보하라. (3) 독창적이고 신선한 느낌을 주도록 노력한다. (4) 체계적이고 실현 가능해야 한다. (5) 열의와 패기를 보여주어라. (6) 계획을 단기와 중장기 계획으로 나누어 서술하라. (7) 졸업 후 해당분야에 헌신하
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2015.03.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 교육 강사직
부동산과 금융상품 운용 실무 경험을 통해 전문성을 축적하고, 중기적으로는 해외 투자 프로젝트를 직접 담당하며 글로벌 감각을 키우겠습니다. 장기적으로는 ESG와 신성장 산업을 중심으로 한 운용 전략을 선도하며, 이지스자산운용이 세계
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.09.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
이 몇 달 밀렸다면 어떻게 39.면접관에게 꼭 하고 싶다고 생각했던 것이 있으면 말해보라 <상식적 질문> 1. 부의 재분배에 대해 어떻게 생각하나? 2. 4,50대 와 386세대, 그리고 자네또래 세대의 성향에 대해 말해보세요. 3. 부동산 가격
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.03.13
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
룹은 철강 금속 분야(동부제철, 동부메탈, 동부특수강 등), 농자재 식품 바이오 분야(동부한농, 동부팜 등), 정보 통신 분야(동부하이텍, 동부CNI, 다사로봇 등), 건설 에너지 부동산 분야(동부건설, 동부엔지니어링, 동부에너지, 동부월드 등),
  • 가격 1,700원
  • 등록일 2012.04.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
연구소에서 물리학 기반 연구를 지속하며, 차세대 물리학 기술 발전에 기여하는 연구자가 되는 것이 목표입니다. 박사 과정까지 진학하여 응집물질물리 및 양자정보과학을 더욱 깊이 연구하고, 향후 대학에서 교수로 활동하며 후학을 양성하
  • 가격 4,500원
  • 등록일 2025.04.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
이는 데 기여할 것입니다. 지속가능한 발전을 위한 친환경 기술 개발에 중점을 두고, 신재생 에너지 활용과 탄소 배출 저감 기술 연구에도 참여할 의지를 갖고 있습니다. 환경 친화적인 산업구조로의 전환을 촉진하고, 미래 세대가 건강한 환
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
. 5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2016.01.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top