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대졸 일반관리직 자기소개서
1.항공기 지상조업사인 한국공항에 지원하게 된 동기와 자신이 왜 한국공항에 적합한 인재인지 설명하고, 입사 후 포부에 대해 기술하세요.
2.본인이 가진 역량 (성격, 경험, 적성, 전문지식 등)에 대해 기술하
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합격자 늘봄실무사 자기소개서 3편 모음집
1. 늘봄실무사 자기소개서 1편
1) 지원 동기(자기소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술)
2) 주요경력 및 직무수행계획 등(담당 예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획)
3) 기타 자기소개(자신의
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이랜드 그룹 (The E-land Group)
-해외진출 사례-
◆1.이랜드 그룹소개◆
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│ 1980 │ “잉글런드”라는 브랜드 로 의류사업 시작
│ 1986 │ “잉글런드
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이랜드 그룹은 박성수 회장이 1980년 이화여자대학교 앞
보세의류 가게인 ‘잉글랜드’에서 시작
1986년 ‘이랜드’로 법인화 하여 31년 만에 연 매출 8조원
재계순위 26위로 발전
‘글로벌 No.1 패션유통기업‘ 이라는 비전아래 그룹의
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그룹, 1993 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이랜드의 기업문화
1. 기독교문화와 기업경영
1) 월요모임
2) 묵상의 시간
3) 수련회
4) 아시안 미션
5) 성경적 가치관에 분 경영이념
6) 회사운영
7) 기타
2. 캠퍼스 문화
3. 공동체 문화
Ⅲ. 이랜드의 영업
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이랜드 기업 소개
경영이념
1. 나눔
기업은 반드시 이익을 내야하며
그 이익을 바르게 사용해야 한다.
2. 바름
기업은 반드시 이익을 내야하고,
그 이익을 내는 과정에서
정직해야 한다.
3. 자람
직장은 인생의 학교이어야 한
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이랜드가 원하는 능력이 있는 인재를 선별하도록 해야 할 것이다. 이는 나중에 입사한 신입사원이 실무에 투입되어 근무를 할 때 자신의 적성과 맞지 않아 퇴사를 하여 기업이 입게 될 손실을 미리 예방할 수 있을 것이다.
- 개인캐리어 인정
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입사원들은 입사와 함께 필독서 100권의 목록을 받으며, 끝없이 공부하는 사람만이 인정받는 직장을 만들어 무한 경쟁의
세계화 시대를 인재양성으로 앞서가기 위해 노력하고 있다.
-이랜드 인재 경영의 소개
글로벌 그룹 이랜드에서는 미래
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이랜드 그룹의 윤리경영
3) 윤리경영 실천을 위한 제도적 장치
윤리 경영 제보 시스템 장치
RMS시스템을 통한 윤리경영 활동 평가
임직원,거래처 서약제
윤리경영 안내문 및 설문엽서 발송
실천적 사회공헌 활동
모잠비크 E-LAND 교실
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램이다.
2005년 6월부터 2001아울렛의 후원으로 시작.
현재는 뉴코아, 2001아울렛 등 이랜드 그룹 유통매장과 사회복지전문기관,
임직원들의 헌신적인 섬김으로 전국적으로 확대되고 있다.
처음엔 배달만 하는 봉사인 줄 알았습니다.
저희 조
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