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도전정신을 가진 인재라면 누구라도 CEO가 될 수 있도록 가능성을 열어 놓은 회사! 동부그룹!>
<동부가 찾는 인재 ○○○>
<백지상태라고 생각하고 겸손한 태도로 가르침을 구하고 따르겠습니다>
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일진그룹
<조부님께서 키워주신 포부와 성공을 위한 습관들>
조부님과 함께 자라며 많은 가르침을 받았습니다. 사람과 신용이 가장 큰 재산이라고, 조조의 용인술과 유비의 삼고초려를 자주 언급하시면서, 영웅도 사람을 얻기 위해선 자
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２．성장환경,가정환경
3. 나를 말한다. 성격，장단점，기타
4. 가장 어려웠을 때
5. 위기를 기회로
6. 사회봉사 활동 및 동아리활동
7. 회사에 하고 싶은 말
8. 참고자료 / S그룹의 실제 자기소개서 질문 5문항
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입사 후 포부
6. 회사발전에 이바지 할 수 있는 점 - 저축은행에서 [신입(정규직)] 의 역할을 중점적으로 기술하시오.
7. 저축은행에서 [신입 (정규직)] 로서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 어떤 것이 있겠는지, 10가지를 기술하
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강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [1000자, 16줄 이내]
[고객을 위한 마음]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
[최고의 기업 롯데리아]
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에는 토익 900점이 넘으면 100만원을 주는 시스템이 있었는데 아버지 어머님께 조금이나마 도움이 되고자 열심히 공부에 임하면서 전액 장학금과 토익장학금 두 마리의 토끼를 다 잡아 부모님을 기쁘게 해드린 적이 있습니다. 당시에는 앞이
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입사 후 자신이 회사 발전을 위해 기여할 수 있는 점 (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
입사 후에는 직원으로서 책임 의식을 갖고 맡은 바 임무를 충실히 수행하겠습니다. 한 치의 오차도 없이 업무처리를 할 것이며, 체계적이고 계획적인 생
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/학교생활 등)
2.나의 KOLON (회사 및 직무 지원 동기)
3.나의 One&Only (구체적 사례를 통한 자신만의 차별화된 경쟁력)
4.나의 Career (영업직_판매실적(月/年) 및 공통_포상경력)
5.나의 Vision (장래계획/입사 후 포부 등)
면접예상질문
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삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. (600자 이내)
삼양그룹은 의식주 산업을 기반으로 국민에게 친근한 이미지로 다가와 신뢰 경영을 이룬 대표 기업입니다. 특히, 근대식 제당공장을 설립한 후 폴리에스테르 섬유
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1.
나의 인생 가치관 에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오 . (600 자 )
주말이 되면 항상 몸이 불편한 분들을 돕기 위해 봉사활동을 하러 갔습니다. 그들의 눈과 귀가 되어주고 팔, 다리 역할을 하며 장애를 가진 분들의 어
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