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고문헌>
신유근(2007) 인간존중의 경영, 다산출판사
임창의(2011) 조직행동, 학현사
박내회(2009) 조직행동론, 박영사
박내회(2010) 경영관리론, 세영사
김선봉 외(2006) 현대조직행동론, 민영사
변영계(2009) 학습 이론의 이해, 학지사
전성연(2008) 학
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매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론 설명하면 다음과 같다. 첫째, 생리적 욕구는 인간의 가장 원시적인 욕구이며 자신의 삶을 유지하기 위해 인간의 가장 기본적이고 그 것에 대한 수요가 가장 강렬하다. 둘째, 안전의 욕구에는 안전과 안정, 의존
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고 할 때, 간호사의 주의가 분산될 수 있다. 그리고, 이러한 상황으로 인해 간호의 우선순위를 정하는 데 어려움이 있을 수 있다. 그리고, 매슬로의 이론을 과도하게 적용할 경우, 간호계획이 지나치게 복잡해질 수 있고, 환자의 요구를 과도하
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개념
3.유아교육의 현실과 개혁의 원칙
4.유아교육기관장의 특성과 역할
5.지도성과 전문성의 발달
6.유아교육기관장의 지도성
7.유아교육기관장의 전문성
8.원아모집 계획 및 준비, 학급편성 계획
9.결론
10.참고 자료
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, 사회자본, 조직몰입도, 지식경영 중 하나의 주제를 선택)을 X론적 인간관과 Y론적 인간관의 입장에서 비평하라.
Ⅰ. 조직의 리더십의 중요성
Ⅱ. 리더십이론을 통한 리더의 자질
Ⅲ. X론적 인간관과 Y론적 인간관에 따른 리더십의 적용
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복무
제6절 교원의 징계 및 소청
제12장 교육재정
제1절 교육재정의 본질
제2절 교육의 경제적 측면
제3절 교육재정의 구조
제4절 교육비의 개념과 유형
제5절 교육예산
제13장 학교경영 및 학급경영
제1절 학교경영
제2절 학급경영
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고 있다.
- 지식산업 및 정보산업의 발달로 두뇌노동집약형의 3차 산업으로 취업인구가 대폭증가하고 있다.
- 정보사회의 발전은 창조력의 개발, 인간성회복 등의 장점을 갖게 된다.
II. 경영정보시스템
급변하는 내외환경에서 현대경영은 정
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경영학의 기본적 이해
Ⅰ. 경영학의 의의
Ⅱ. 경영학 접근방법의 변천
1. 고전적 접근법
2. 행동과학적 접근법
3. 시스템 접근법과 의사결정론
가) 시스템의 의의
나) 시스템접근법
다) 모형
라) 의사결정과정
4. 상황이론 접근법
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경영락의 출발이라고 할 수 있으며 인간관계론 내지 조직론적 조류의 출현도 전적으로 실험적 연구 방법의 결과라고 볼 수 있다.
* 출처 : 김진학 교수 저<경영학 원론> 경영학(business administration)
경영학은 미국을 중심을 발전
경
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박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 경제성분석기법
1. 손익분기점분석
2. 자본예산편성
1/ 회수기간법
2/ 평균수익률법
II. 경영과학기법
1. 선형계획법
2. 대기행렬이론
3. 의사결정나무
* 참고문헌
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