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고객 만족과 프로페셔널리즘을 실천하며 윤리의식을 견지하는 인재가 되도록 하겠습니다.
입사 후 개인적으로도, 시몬스에 기여하는 측면에서도 지속적인 성장을 이루고자 합니다. 전문성과 실력을 갖추고 핵심 인재로 성장하여 시몬스의
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모두를 십분 발휘 할 수 있는 기회를 얻고자 합니다. 입사의 기회를 주신다면 다른 어떠한 말 보다 “주주에게 희망을, 고객에게 만족을 사원에게 긍지를 주는” 현대상선의 경영이념을 함께하는 핵심인재가 되겠습니다.
감사합니다.
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고객 만족 증대에 실질적인 영향을 미치는 인재로 성장하는 것이 목표입니다.
Q9. 본인의 가치관이 SCM 직무에 어떻게 부합한다고 생각하시나요?
저는 책임감과 신뢰를 가장 중요한 가치로 삼고 있습니다. SCM 업무는 공급망 전반에 걸친 다양한
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모두를 십분 발휘 할 수 있는 기회를 얻고자 합니다. 입사의 기회를 주신다면 다른 어떠한 말 보다 “주주에게 희망을, 고객에게 만족을 사원에게 긍지를 주는” 현대상선의 경영이념을 함께하는 핵심인재가 되겠습니다.
감사합니다.
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모두를 십분 발휘 할 수 있는 기회를 얻고자 합니다. 입사의 기회를 주신다면 다른 어떠한 말 보다 “주주에게 희망을, 고객에게 만족을 사원에게 긍지를 주는” 현대상선의 경영이념을 함께하는 핵심인재가 되겠습니다.
감사합니다.
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가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 밑 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내)
▢ 성실한 모습을 보여주는 것이 가장 원활한 갈등 해결 방법입니다.
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 밑 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내)
“팀원의 갈등을 해소하는 중재자”
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.[600자 이내]
▥ 충돌 경험이 적고, 충돌이 있을 시에는 중재자의 역할이었습니다.
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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마케팅을 활용하여 고객에게 최대의 만족을 줄 수 있는 영업사원이 될 것을 약속드립니다.
6. 면접기출문제
1.. 희망치 않은 분야에 배치된다면?
2. 전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
3. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
4. 개인적으로 중요한
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경영사회에 맞는 유통전략과 회사 매출증진에 도움이 되는 사원으로 되어있겠습니다. 10년후에는 부장의 직책으로서 직원들에게 자신감과 긍정적인 분위기를 도모할 것이고 그것이 바로 롯데제과의 표본이 되는 부서로 현실화 시킬것입니다
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