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항공에 걸맞다고 생각하였으며, 항공사의 얼굴이 되고자 하는 열정이 함께 한다면 더 높은 이상을 실현시킬 수 있으리라 확신하여 지원합니다. 승무원이란, 고객에게 미소를 짓게 하는 일이라고 생각합니다. 자신보다 고객을 먼저 생각하고
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다양한 경쟁업체의 진입과 저가 항공사의 공격적인 마케팅 속에서도 국가고객 만족도(NCSI) 국내 서비스 부문 1위와 영국 스카이렉스社의 5 Star 항공사 선정의 차별적인 색깔을 유지하고 있는 아시아나 항공을 항상 지켜보면서 저만의 소중한
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항공 내에서 가장 모범이 되는 매뉴얼로 발전시켜 나갈 것입니다. 그리고 주어진 현실 속에서 안주하는 것이 아니라 끊임없이 새로운 변화와 도전을 주도해 나가면서 빠른 정보의 습득과 함께 나날이 발전하는...
[입사 후 포부 中에서.] 1
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1.삼성전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5.삼성물산
6.조흥은행
7.한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14.현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG
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주어진 일상 속에서 안주하는 모습이 아니라 새로운 변화를 과감히 도전하면서 여행업에 대한 뜨거운 열정을 현실 속에서 실현해 나가고 싶습니다. 아직 부족한 점이 많지만 지금까지 다양한 업무를 온 몸으로 경험하면서 작은 나무가 아니
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자기 PR (자신을 왜 채용해야 하는지에 대하여 기술) [500자 이내] - 목표를 향한 열정과 인적 네트워크 리더.
4. 인생에서 가장 기억에 남는 일 (경험 위주로) [500자 내외] - 진정한 즐거움을 느낀 시간들.
5. 자신을 잘 표현할 수 있는 고사성
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5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] - 목숨까지 던지며 친구의 어려움을 함께 하다.
[※ 아시아나항공 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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항공만의 미래 지향적인 전략을 온 몸으로 느낄 수 있었으며, 제 자신의 무한한 성장 잠재력과 차별적인 노하우를 접목시켜 나간다면 최적의 성과를 만들 수 있다고 자신하게...
[1번 항목의 답변 中에서.] 1. 귀하가 금호아시아나그룹을
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고객의 마음으로 날아갈 준비를 하다.
3. 지원동기 - 색동저고리처럼 저만의 다양한 차별성을 극대화하다.
4. 입사 후 포부 - 새로운 별 하나를 만들어 나갈 것입니다.
[※ 아시아나 항공 지정질문 및 전체 제한 글자 수를 기준으로 작성]
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