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여성인력의 근무 강도에 대한 우려, 모성보호법 개정에 따른 비용부담 증가 등이 여성인력 활용을 기피하는 이유이며, 이것은 기업이 여성인력 활용을 문제 거리가 아닌 새로운 자원개발로 인식해야 한다는 것이며, 기업경쟁력을 높이는 주
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여성과 어린이 문제 등에 대해서는 전향적인 입장을 취하였다. 셋째, 북한 당국은 유엔의 인도적 기구들과의 관계를 유화적, 협조적 관계로 발전시켜 인도적 지원을 지속 내지는 확대시키려 할 것이다. 물론 인도적 지원 물자와 활동에 대한
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여성을 구출하려고 들어갔다가 나중에 기물파손에 대한 배상을 혼자 부담해야 하는 난감한 경우도 있었다고 한다.’ 때문에 경찰은 부부싸움의 경우 신고를 받아도 함부로 개입하지 않는다는 것이다. 이러한 현실적 문제로 경찰의 개입은 항
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여성보호에 있어서도 좀 더 실질적인 대안이 필요하다. 아직은 열악한 처지의 여성을 보호하는 법적사회적 장치가 확실하게 마련돼야 한다는 것이다. 이에 관해 한 여성단체 관계자는 “간통 문제에 국가가 개입해 여성을 보호하려면 이혼을
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제 1장. 서론
제 2장. 이론적 배경
제 1절. 저출산의 원인
1. 인구․가족 구조의 변화와 보육정책
2. 가족형태 및 구성의 변화와 보육문제
2.1 가족형태의 다양화와 보육기능문제의 발생
2.2 자녀양육기 여성의
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여성 지원방안
자활지원사업 참여여성 지원방안으로는 첫째, 자활참여자 가족문제에 대한 종합적인 지원 연계 남성 가부장적인 부양체제속에서 자활사업에 참여하는 한부모가정이나 여성가구주는 이중의 부담을 안고 있다. 생계비를 위한
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문제를 해결하기 위해 ‘매춘의 합법화 도입’이라는 대안이 떠올랐다는 것이다. 그리고 이것은 오랜 세월 우리 사회 속에 팽팽한 긴장감을 불러일으키고 있는 성에 관련된 인권, 남존여비, 여성의 상품화 등 쉽게 해결하지 못한 논제를 함께
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여성의 저출산 결정요인 분석”『경제학 공동학술대회』
국회예산정책처, 『정부 저출산정책 평가』, 2007
대한민국 정부,『저출산고령사회 기본계획 2006-2010, 제1차』, 2006
박석희, 국회예산정책처[편]. 『저출산·고령사회 기본계획의 현황
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문제는 서양 도시사에서 오랫동안 논란거리였다. 십자군원정을 계기로 이루어진 상업의 부활이나 원거리교역과 같은 거시적인 경제적 흐름으로 이를 설명하려는 입장이 한 동안 유력 하였지만, 전후(戰後)에 그에 대한 비판과 함께 새로운
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여성의 취업과 사회참여를 지원하고 소규모 화된 가족의 생활을 지원하기 위해서는 가족구성원을 위한 간병휴가제도의 도입이 요구된다.
Ⅵ. 결론
본 연구는 현재 한국 가족복지정책의 실태를 분석하고, 문제점을 파악하여 앞으로 가족복지
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