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장애인복지시설협회
- 박희찬외(2001) 직업재활사업운영매뉴얼 제4권 / 직업재활시설의 사업과 운영 / 한국장애인단체총연맹
- 박휴성(1998) / 우리나라 장애인 직업훈련 현황 / 장애인고용
- 부장애자종합복지관(1983) / 자립작업장의 실태 및 육
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장애인근로작업시설, 일반사업장으로 전이될 수 있도록 하기 위한 공간과 장비를 확보하고 설계 시 동 내용이 반드시 반영되어야 한다.
Ⅶ. 장애인 직업재활시설의 종사자
Gearheart(1975)는 직업재활시설의 종사 직원은 작업장의 성격과 규모에
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장애인의 고용형태와 문제점을 밝혀 바람직한 방안을 강구해야한다.
참고문헌
강위영·조인수·구대회 공역(1993), 직업재활과 지원고용, 서울·성원사
권도용·이달엽·나운환(1996), 중증장애인 보호작업장 활성화방안 연구,한국장애인재활협
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작업장 (3)현직 훈련 및 사회적응훈련을 위한 수용 및 이용시설 중심의 자립작업장등 또한 사회복지법인이 운영하는 자립작업장은 작업장 자체에만 그 운영의 목적을 두도록 함으로써 장애인 직업재활에 충실할 수 있게 해야하고, 지방자치
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장애인 보호작업장 운영의 개선방안에 관한 연구 : 미국과 영국의 제도를 중심으로, 이화여대
이익섭-1999 / 장애인복지 이념과 패러다임, 한국장애인고용촉진공단, 장애인복지 이념과 제도
우주형-2002 / 장애인고용촉진 및 직업재활법의 문제
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장애인의 직업재활 성과를 최대화하기 위한 제안
1) 경험위주의 직업교육 실시
Wimmer(1979): 경도의 장애아를 위한 경험위주의 직업교육은 (1)직업기초교육 (2) 직무분석 (3) 학교내에서의 교육 (4) 지역사회에서의 직업배치 (5) 추수지도 등의 5단
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장애인 위주로 되어있기 때문에 정신장애인의 특성 맞는 프로그램 개발이 향후 과제라 할 수 있다.
마지막으로 발표자의 원고에 분류되었듯이 보호작업장, 임시취업, 지원고용, 일반고용 등 다양한 직업재활 프로그램에서 어느 한 모델이 우
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공되어야 하고 직업재활 전문가의 지지도 작업장내 (on-site support), 작업장외(off-site support)에서 제공되어야 하고, 위기중재(crisis intervention)에 적절히 대응할 수 있는 지식과 기술을 습득한 전문가에 의하여 지지되어야 정신장애인을 위한 직업
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한 직업훈련과 취업알선의 개발이 선행되어야 할 것이다. 이를 위하여 근로시설과 보호작업장을 증설하여 근로기회를 확대하고, 취업알선과 의무고용제를 실시하여 직업재활을 도모하고 있다.
5. 장애인의 경제활동에 대해 우선적으로 제공
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장애인복지행정, 장애인고용, 한국장애인고용촉진공단
박옥희·권중돈/1994, 장애인복지의 현황과 정책과제, 한국보건사회연구원
변용찬 등/2001, 2000년도 장애인 실태조사, 한국보건사회연구원
이종길, 장애인의 직업재활과 고용정책을 위한
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