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이화여자대학교 대학원. 2012 I. 서 론
II. 본 론
1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술
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서강대학교 교육대학원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 자기초월의 덕목
2. 감사에 대한 개념과 이론
3. 교재에 제시된 감사 증진을 위한 활동 적용 (감사일기 쓰기)
4. 본인의 삶에 직접
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대학원
한국방송통신대학교 경영학개론, 4강 비전의 리더십
오민환(2003), 부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의 유효성에 관한 연구, 공주대학교 경영행정대학원.
정승조(2011), 인문계고등학교 학년부장교사의 리더십 유형이 부서 내 교사의 직
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대학원. 2000
Robert R. Blake and Jane S. Mounton(1964), “The Managerial Grid”, Houston, Texas: Gulf Publishing Co. 1964 p75
오창환(2004). 리더십유형과 갈등처리유형이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구. 남서울대학교 디지털정보대학원.
정승조(2011). 인문계고등
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대학원대학교 박사학위 논문.
- EBS 다큐프라임-100세쇼크 Ⅰ. 서론: 노년기 일의 의미와 필요성
Ⅱ. 본론: 분리이론, 활동이론, 지속이론에 근거한 분석
1) 분리이론
2) 활동이론
3) 지속이론
Ⅲ. 결론: 노년기 일에 대한 본인의 생각과
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서비스를 다른 경쟁자의 제품이나 서비스와 구별하고 식별하기 위해 사용되는 이름, 용어, 기호, 디자인 또는 이들의 조합을 의미합니다. [1] 즉, 제품이나 서비스에 부여하는 '이름표'와 같습니다. 상표명은 발음하기 쉽고, 기억하기 쉬우며,
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서비스에서 정보제공자의 속성이 정보 수용의도에 미치는 영향」 , 『숭실대학교 일반대학원 석사학위논문』 , 2015.
김수연, 「\'결혼소설 Eheroman\' 장르로서의『에피 브리스트』와『보바리 부인』비교분석」 , 『이화여자대학교 일반대학원
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서원.
2. 벗드갈(2019), 다문화청년의 성장 경험에 대한 사례 연구 (서울특별시 다문화 정책 중심으로), 서울시립대학교 대학원.
3. 강비아(2019), 서울시 다문화가족지원센터의 다문화 인식개선사업 현황과 과제, 이화여자대학교 대학원.
4. 김수
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서 스트레스 대처방식과 정의적 변인의 매개효과, 전북대학교 교육대학원, [국내석사]
배노연(2018), 비만중년여성의 건강증진행위 예측모형, 이화여자대학교 대학원, [국내박사]
최동숙(2003). 근디스트로피 환아 어머니의 스트레스 정도와 대
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서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인
(3) 스트레스로 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법
(4) 간호사의 이직을 줄이는 방안
1) 신규 간호사의 자기 효능
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