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기업경쟁력과 노조운동의 시사점
Ⅲ. 오늘날 국내 경쟁력의 위기
1. R&D 미흡
2. 투자분위기열악
3. 전략적 제휴활용 미흡
4. 기업이미지 및 브랜드 네임의 중요성 인식 미흡
5. 고임금, 고금리. 고지가
6. 산업인력난 심
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기업의 인사정보시스템의 발전
Ⅵ. 인재확보를 위한 전략
1. LG텔레콤의 사외우수인재 「임직원 추천제도」도입
2. 유니텔 내부 헤드헌터 제도
3. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시
4. 아웃소싱의 도입
5. 10개 벤처기업 공동채
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기술개발
1. 산?학?연 공동기술개발 컨소시엄 사업
1) 사업목적
2) 사업내용
3) 사업진행 절차
4) 업체참여 방법
2. 지능형통합항만관리연구센터 운영
1) 운영목적
2) 사업내용
3) 업체 지원사항
Ⅴ. 중소벤처기업육성의 관광산업
1. 개념
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정보인프라 완비 등을 통해 IT 기업이 활동할 수 있는 여건을 조성하여 세계기업들이 한국을 IT관련 기술·시장의 선도지역으로 인식하도록 해야 한다.
<참고문헌>
국가과학기술위원회, \"IT기술이 접목된 전통 주력산업의 기술개발 혁신
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기업을 부품·소재 수출 전문기업(leading company)으로 선정·지원하고 플랜트 업계의 대외신인도를 제고하고 민·관 합동 수주단 파견, 프로젝트 입찰소요 비용에 대한 수출보험 인수 등 각종 지원을 확대할 예정이다. 전통산업에 정보기술(IT) 등
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인력 연구분석장비사용 재교육 프로그램
- 생산인력 장비사용교육 프로그램
7) 기술지원
- 산학연관 체제 확립에 의한 기술지원 연계
- 기술지원에 대한 연구개발비 지원
Ⅳ. 정보통신벤처
1. 간담회에서 제기된 내용
o 정보통신벤처산업은 知
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정보 데이터베이스 구축
2) 추진계획
(1) 기술개발상담서비스 확대
- 한국과학기술원의 창업기술지원단 연계하여 공동상담창구 운영
- 벤처기업 애로기술 해결 지원
- 예비창업자 발굴 및 창업지원
- 연구보고서 및 인력 DB와 연계
- 분야별 전
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기술이전기관 활동지원 등 ‘대학발 벤처 1000개사 계획’과 지역신생연구개발 콘소시움지원 등 지역 과학기술진흥사업을 적극적으로 추진하고 있다. 이와 함께 창조성이 풍부한 연구기술인력의 육성을 통해 미래 산업기술 경쟁력을 담당케
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정보연구위원회 위원 및 전산발전위원회 위원
* 보건의료기술연구기획평가단 보건의료 정보분과위원
* 국립암센터 정보전산 자문위원
* 정보통신중소기업협회 여성특별위원회 여성IT벤처포럼자문위원
* 한국경영정보학회 이사
* 동아
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기술과 인력을 보유하고 있지만 벤처기업의 성장단계가 초기에서 제1단계 정도이므로 순수기술 및 제품생산 분야의 벤처기업들은 높은 종합점수를 받았지만 상용화의 진행 속도가 정보기술 및 응용분야보다 느려 매출이 거의 발생하지 않았
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